2015中信银行年会 创意案
上海锐力公关呈现
背景概况
独树一帜的个性
品牌特征:积极探索、大胆创新、勇敢进取
经营理念: “共创,同享”
核心价值观:诚信、以人为本、创新
年会目标
企业为什么要办年会?
企业年会历来被企业和团体组织视为一年一度不可缺少的“全员盛会”,是许多企业和团体一年之中最为重要的团体活动之一。
如何不断创新,开好年会,配合企业的管理目标达、到更好的效果,越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。企业不惜人力、物力、财力,都希望通过一个好的年会来振奋精神,统一认识,锁定目标。但是有时候也常会事与愿违、效果不佳。
如何调动每个参会者的积极性,加深员工自觉对企业新目标、管理新思路的理解和认同,并大限度地使其参与到年会的欢乐气氛中来,是年会策划要解决的主要问题。
2011中信银行年会目标分析
品牌内部传播:将中信银行的品牌特征向企业内部进行一次有效传播,使员工更深层了解并在工作中得以运用,使之成为企业品牌有力的传播者。
沟通理解:加强公司上下的信息互换,让管理层了解员工工作生活状态,让员工深入理解战略改革阶段进程,清晰2011年新的战略目标和执行策略
意志激励:表彰优秀鼓舞士气,为2011年新的腾飞做好准备
团队共融:强化新结构下的团队融合,迎接新的调整和挑战
价值渗透:加强员工(及家属)对企业文化和价值观的认同,提升企业忠诚度
2011中信银行年会方案
活动信息
时间:2011年初
活动性质:新年年会
参与人员:中信银行总行全体员工及家属
活动规模:400人左右
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