2021干部人事档案工作自查报告.doc

2021干部人事档案工作自查报告
2021干部人事档案工作自查报告
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2021干部人事档案工作自查报告
2021 干部人事档案工作自查报告
篇一
2021 年 12 月 31 日全市干部人事档案工作及业务培训会议后，
根据庆组字 [2021]139 号文件精神，对照干部人事档案审核标准标准认真需要进行了审核，现将有关状况报告如下：
一、基本情况
我部档案室现存干部人事档案 2318 卷，其中：在职科级干部档案 1332 卷，党群口干部档案 81 卷，离退休干部档案 847 卷，死亡党员人事档案 58 卷。
近年来，我部坚持以《档案法》、《档案法实施办法》、《档案条例》为指导，以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标，把提高干部人事档案管理水平作为干部工作的基础性工作，在不断提高干部人事档案管理水平的基础上，查找档案管理工作中存在的薄弱环节，制定整改措施，不断提高档案管理的规范化发展水平。注重加强平时教育工作，认真把好树脂收交关、审核关，健全材料转递转送制度性，全力做好干部人事档案的整理审定、归档利用工作。加快档案室基础设施建设，配备了空调机、温湿计、灭火器等必要的办公设备，保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮和防高温，保证了档案安全。注重发挥干部档案资政用人的作用，在酝酿提拔干部过程中，对照《干部任用条例》对基层干部基本基本概念信息进行检查核对，确保用人、识人的准确性。正确处理好档案管理与开发利用的关系，依托干部人事档案提供的青年干部信息，对干部队伍年龄结构、文化结构中和各单位、部门班子结构成功进行分析，
为加强各级领导班子和干部队伍建设提供了有效保障。档案室于 2021 年被省档案馆验收为机关档案管理省一级单位，区委区委组织部被市委组织部名命为 2021 年全市档案工作先进个人。
二、主要做法
( 一) 认识上再明确，增强责任意识
干部是干部成长经历的真实反映，是做好干部工作的重要基础和依据。为做好人事档案此次干部人事档案审核在工作中，我们不断提高对档案工作重要性的认识，牢固树立了档案工作为干部工作文档服务、为班子建设服务、为领导决策服务的三为意识，为优质高效地做好档案审核工作了思想保证。在档案备案过程中，始终坚持三明确：一是责任明确。在档案审核工作开始之初，及时召开一次了各单位分管领导、档案管理相关人员工作会议，认真组织工作相关人员学习省、市有关干部人事档案审核工作会议精神和审核标准、程序、要求，并组织所有工作人员到市委组织部档案审核现场跟班学习。同时，按照干部人事档案审核的工作程序和要求，将档案审核资料库工作细化为审核组、装裱组、录入组、装档组、材料收缴组等六个组，指定各组负责人，明确各组工作任务和个人工作责任。二是重点明确。在全面整理每一卷档案的基础上，把干部三龄一历核定作为干部人事档案审核工作的重点，对照市委组织部转发的《干部人事档案党员干部复核验收办法》中项目规定的投资项目验收标准及处理办法，逐项审核清查，做到全面收集材料、仔细鉴别材料、规范整理材料，认定干部的三龄一历时间清楚，事实准确，说服力强。三是目的明确。把档案工作的准确、真实作为干部人事档案工作的最终目的，在