客户排单岗位职责客户排单岗位职位说明书一、职位基本信息职位名称所属职系直属上级分析时间客户排单职员 ERKE 品牌商品主管 2007 年 11 月9日所属部门下级人数编号工作分析部门商品部 0 人力资源部二、在组织中的位置商品部经理(空缺) 其他品牌主管(空缺) ERKE 品牌商品主管储运部经理服配类主管鞋类主管鞋配类货管客户排单服装类货管客服鞋类货管空缺服配类货管空缺三、工作职责及衡量标准重要性 1 2 3 工作职责客户期货、现货排单以及济南内购的排单工作新品到货信息的整理统计工作每天所发产品的统计汇总工作(必须做出表格) 衡量标准现货一天、期货二天内到货前一天次日早上统计汇总四、主要评价要素评价要素决策要求工作协调成本控制负责范围人员管理工作的均衡性工作的不确定性程度(高) 6 5 4 3 2 1 0 (低) (高) 6 5 4 32 1 0 (低) (高) 6 5 4 3 2 1 0 (低) (高) 6 5 4 3 2 1 0 (低) (高) 6 5 4 3 2 1 0 (低) (高) 6 5 4 3 2 1 0 (低) (高) 6 5 4 3 2 1 0 (低) 五、任职资格要求维度专业要求学历要求工作证书经验要求技能要求最低要求会计、计算机、营销等高中(中专)以上有会计基础知识、有货品基础知识、有一定营销理念能力和素质要求创新能力分析判断能力进取心责任心心理承受能力团队合作沟通能力主动性协调能力学习能力自律能力灵活性一般较强强很强极强一般较强强很强极强一般较强强很强极强一般较强强很强极强一般较强强很强极强一般较强强很强极强一般较强强很强极强一般较强强很强极强一般较强强很强极强一般较强强很强极强一般较强强很强极强一般较强强很强极强六、工作的关联性子公司内部集团内部集团外部仓储部、市场部、财务部、企划部、 IT部等 IT部无谢谢 Thank S
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