有关奖励通知4篇.docx

精品范文模板 可修改删除

免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以
若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
撰写人：___________日 期：___________
有关奖励通知4篇
随着社会不断地进步，很多地方都会使用到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么你有了解过通知吗？下面是收集整理的奖励通知4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
　　1. 女普工，推荐奖金为100元;(生产男普工不发推荐奖金);
　　2. 一级技术人员，推荐奖金为50元;
　　3. 二级以上技术人员，推荐奖金为100元;
　　推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;
　　公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
精品范文模板 可修改删除

免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以
若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
　　本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
xxx有限公司
　　20xx年xx月xx日
奖励通知 篇2
　　，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。
　　同学名单如下：
　　周日班：崖峰小树 吴新颖
　　周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣
　　同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套《演讲与口才》合订本锦绣写作
　　
奖励通知 篇3
　　根据学院文件精神， 20xx年年终奖励绩效考核工作安排如下：
精品范文模板 可修改删除

免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以
若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
　　一、考核范围界定
　　考核时间段：20xx年9月1日至20xx年8月31日；所有业绩成果均指此时间段内的成果。接受考核人员：20xx年8月31日前在职在岗的省、校编人员。
　　二、考核组织
　　1、八个教学系的考核
　　教学系的测评工作由主管人事工作副校长牵头，按党建思政（含领导班子建设）考核组、教学管理考核组、学生工作考核组三个考核组分头实施。党建思政（含领导班子建设）考核组牵头部门党委组织部，教学管理考核组牵头部门教务处，学生工作考核组牵头部门学生处。
　　党建思政考核组组成：党委组织部正副部长、党委办公室主任、院办主任、纪检监查审计处处长、