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塘坝乡干部管理制度
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塘坝乡干部管理制度
总 则
为加强全乡干部管理，严肃干部纪律，在全乡范围内形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作落实，经乡党委研究同意，制定以下若干制度。
一、学习制度
1、学习形式。采取自学和集中学习相结合的办法，以自学为主，促进集中学习。
2、学习内容。学理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神以及全县的工作思路、路线、方针，在工作实践中准确运用并指导开展工作。做到不断解放思想，与时俱进，开拓创新。及时学习和掌握中央、省、市、县制定的各项方针、政策。全面领会各级组织对各个阶段工作任务的安排部署精神，准确把握工作重点和上级意图，努力贯彻执行好党在农村的各项方针政策。联系自身工作实际，加强对农业、林业、畜牧业、水利、法律法规、计划生育等业务知识的学习及农业高新技术的推广运用知识。支持、鼓励干部参加与自己所从事的业务和专业相符的培训、函授学习、自学考试等。在业务技术上力求精益求精，在自己所从事的专业工作中能独当一面。
3、学习要求。集中学、迟到早退，不得随意进出、高声喧哗、接听电话，要认真作好笔记，通过学全年不得少于2万字。每位干部在坚持认真学习的基础上每年写两篇心得体会文章，每篇不得少于1000字。乡党委中心学习小组应坚持每月集中学习两次，做到有学习计划，确保学习取得实效。
二、工作制度
1、全乡干部职工必须牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强做好工作、为民服务的责任感和使命感，顾全大局，服从组织安排，积极完成各项工作任务，并及时准确
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报表、资金三对口，坚持每月向主管领导汇报一次资金运转情况。在财政支出上要坚持量入为出的原则，要做到收支平衡，略有节余，确保各项工作正常开展。
2、支票现金管理。要认真执行现金管理制度，现金只限支付部门少额办公用品、补贴、差旅费及百元以内的零星开支；百元以上的支出一般使用转帐支票，采购不得携带空白支票，各项支出要严格执行乡长签字制方可生效。
3、差旅费报销。工作人员出差借款，应按出差远近、时间长短，核实借款数额，经政府主管领导同意签字后方可借给。出差返回一周内主动报销票据、结清帐目，逾期不结者，从本人下月工资中扣除，前帐不清，不借新帐。报销标准按市内每人每天补助20元，市外每人每天补助30元的标准，其余住宿费、交通费凭票据报销（非食宿自理者，不予报销）。
4、票据的审批：报销票据必须是盖有财政或税务监制章的正式发票。票据必须开明单位名称、时间、货物、数量、单价、金额，并盖有单位的财务专用章，经手人要签名，经主管领导签字后方可报销。
5、乡政府的办公用房、车辆、电话、沙发、电视音响设备、电脑、传真机、桌凳、等各种公用设施均由办公室造册登记，统一管理。未经乡政府主管领导同意，任何人不得外借或该做它用，工作人员要爱护公共财产，对于人为或管理不善造成损坏、丢失的，由责任人照价赔偿。干部、职工个人使用的单位财产要据实登记。工作变动或调离时，应办理财务清交手续、财物移交清楚后由财会人员出据转移介绍信，否则，不予办理。