工伤认定过不了怎么办?
工伤认定过不了怎么办?
工伤认定过不了怎么办?
工伤认定过不了怎么办?
题要
工伤时常有,当工伤突发,我们所能安慰自己的便是去做工
伤认定,但工伤认定过不了怎么办呢 ?也就是说,当受伤的
人觉得自己是因工作而受伤,但用人单位觉得不是,双方对
于这一认定有争议时该怎么办呢 ?小编整理了一下资料为您
参考。
工伤时常有,当工伤突发,我们所能安慰自己的便是去
做工伤认定,但工伤认定过不了怎么办呢 ?也就是说,当受伤的人觉得自己是因工作而受伤,但用人单位觉得不是,双方对于这一认定有争议时该怎么办呢 ?小编整理了一下资料为您参考。
▲工伤认定过不了怎么办
是不是工伤不是用人单位说了算,也不是劳动者自己说了算,而是由统筹地区的社会保险行政部门进行认定。如果用人单位不给你申请工伤认定,你可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。
▲提出工伤认定申请应当提交下列材料:
( 一) 工伤认定申请表 ;
( 二) 与用人单位存在劳动关系 ( 包括事实劳动关系 ) 的
证明材料 ;
( 三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 ( 或者职业病
诊断鉴定书 ) 。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
▲可参考《工伤保险条例》如下:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人
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