【新华保险营销员】--正式营销员与客户经理考核(002)ppt.ppt

那些年，我们一起追过的考核
——正式营销员与客户经理考核
1
浓雾
看不到
要看到
目标
2
业绩
+
期限
=基本法考核
3
成功营销员
=
明确考核标准
+
达成考核要求
凡事：
预则立，
不预则废！
只有合理规划考核目标并全力以赴，
我们才能得以顺利通过考核甚至获得晋升。
4
Wait，我初来乍到，刚 刚经历了第一次考核，成功晋升为正式营销员，接下来还要考核吗？怎么考核？
5
你如何选择？
先走进考核，
我们先来做一个选择题 ,
再做选择！
主管路线
销售精英路线
6
正式营销员
客户经理
高级客户经理
FYC1000元，3件
FYC3500元，3件
FYC4500元，3件
资深客户经理
6000元，3件
FYC4500元，3件
FYC6500元，3件
FYC10000元，3件
小贴士： 、客户经理层级的考核期是自然季度。
%；晋升考核个人继续率不低于85%，且需通过培训及考评。
级别越高，晋升和维持标准越高！
7
正式营销员
客户经理
高级客户经理
资深客户经理
FYC15000元，5件
FYC9750元，5件
跨层级晋升，so easy！
哇，太给力了！
小贴士：；。
8
正式营销员于当考核季任职满两个月、满一个月但未满整考核期的，不参与当考核季的维持考核，但可以参与晋升客户经理级别的考核。晋升方向有：①晋升客户经理；②。
举例:
某正式营销员7月1日转正，其三季度参与维持还是晋升考核？考核期间？
如果是8月1日转正呢？如果是9月1日转正呢？
7月1日转正：参加维持和晋升考核，考核期间为7月1日-9月30日；
8月1日转正：参加晋升考核（晋升客户经理或高级客户经理），考核期间
为8月1日-9月30日；
9月1日转正：参加晋升考核（晋升客户经理或高级客户经理），考核期间
为9月1日-9月30日。
解
读
一
快
快
看
过
来
原来酱紫，踩准考核节点很重要！
9
正式营销员未通过维持考核，则降为降级营销员。降级营销员自降级之日起连续三个月内必须转正，否则销号。
举例:
营销员A于7月1日降为降级营销员，则需参与二季度考核（考核期间为7月1日-9月30日），
考核结果分几种情况：
若7月达成转正条件，则转正生效日为8月1日；
若7-8月达成转正条件，则转正生效日为9月1日；
若7-9月达成转正条件，则转正生效日为10月1日；
若7-9月未达成转正条件，则销号。
解
读
二
快
快
看
过
来
重新转正，不错过不放过！
10