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毕业设计〔论文、作业〕
毕业设计〔论文、作业〕题目:
浅谈上重公司应收账款管理的问题与对策
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指导教师:
完成日期:2012年4月16日
目录
容摘要和关键词 ..................................................Ⅰ
Abstract and Key words ..........................................Ⅱ
文献综述 .........................................................Ⅲ
一、绪论 ..........................................................1
〔一〕 应收账款管理的根本理论 ...................................1
1、应收账款的涵义 .............................................1
2、根本理论 ......................................................1
二、上重公司应收账款管理的现状与问题 ............................2
〔一〕 上重公司简介 ............................................2
〔二〕 上重公司应收账款的现状 .....................................2
〔三〕 上重公司应收账款管理的现状与问题 ........................2
1、信用管理机制和客户的信用状况与信用政策 .........................2
2、为实现债务处理方式与处理技巧的多样化 ...........................4
3、收账政策与部控制制度 .........................................4
三、上重公司应收账款管理的成因分析 ...............................5
〔一〕 企业自身的原因 ..........................................5
〔二〕 外部环境的原因 ..........................................6
四、解决应收账款管理中问题的对策 ..................................7
〔一〕 多样化债务处理方式与技巧 ...................................7
1、多样化债务处理方式 ............................................7
2、完善债务处理技巧 ..............................................8
〔二〕 完善收账政策和部控制制度..................................9
1、 完善收账政策与技巧 .............................................9
2、 强化部控制制度................................................9
五、结论 .........................................................11
参考文献 ........................................................12
致 .............................................................13
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容摘要
企业应收账款管理的根本理论包括:信用政策的制定, 应收账款本钱的核算和应收账款的明细分类会计处理。
上重公司的应收账款管理的现状与问题包括:一信用管理机制不健全和客户的信用状况不完善;二是上重公司债务处理方式比拟单一以与处理技巧不够完善;三是的收账政策不完善和部控制制度不严谨;
从两方面阐述了成因分析:一是企业自身的现实原因
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