下载此文档

劳动合同(标准版)与劳务合同(标准版)的区别.docx

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约3页举报非法文档有奖

1/3

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/3 下载此文档

文档列表 文档介绍

FSP用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
第3页/总3页
劳动合同与劳务合同的区别
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：
乙方：
时间：
FSP用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
第2页/总3页
编号：FS-DY-20473
劳动合同与劳务合同的区别
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
! J
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方
权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人
之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。
二者有着本质的区别：
（一）二者的法律性质不同。
劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴；
劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经
济法的范畴。
（二）对合同主体要求不同。
劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位；劳
务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公
民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。
（三）合同主体的地位不同。
FSP用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
第3页/总3页
劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员，二者
的关系具有从属性，劳务合同的主体之间并不存在从属关系，
双方始终是相

劳动合同(标准版)与劳务合同(标准版)的区别来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.