诚信建设评估标准.docx

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序
号
评估
项目
评 估 内    容
标准分
评    估    标    准
评估方式
加减分原因
实得分
一
基
本
条
件
1、安全生产形势持续稳定，连续 3 年未发生死
亡和一次 3 人〔含〕以上重伤安全责任事故。
达不到要求，不予评估。
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 A 级矿井称号。
达不到要求，不予评估。
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3、按规定报告生产安全事故。
发现谎报、瞒报、迟报、漏报重伤与以上生产安
全事故和井下病亡的，终止评估。
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，超能力、超强度、超定员生产等
重大某某违规生产行为。
有其中之一的，不予评估。
查看现场
二
安
全
诚
信
机
构
1、建立健全矿井安全生产诚信建设工作机构，
并配备专兼职人员。
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领导小组、考评办公室等机构有一项未建立的，
此项不得分。无专兼职人员扣 2 分。
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2、建立健全矿井安全生产诚信建设承诺制度并
认真落实。
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从主要负责人到每位员工层层、双向做出安全生
产承诺，主要负责人还要向上级承诺，承诺书每
少一个环节的，此项不得分；签订人数达不到
100%的，每降 1%扣  分。
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3、建立健全矿井安全生产诚信建设报告制度。
定期发布安全生产诚信报告，公布企业履行安
全生产主体责任的现状、问题和措施，兑现安全
生产各项承诺的执行情况，开展安全生产诚信
建设的具体情况，企业履行社会责任的情况，特
别是落实安全生产责任、健全安全管理制度、加
大安全投入、强化安全培训、开展隐患排查治理、
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未按规定报告的，扣 5 分。缺一项扣 1 分。
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-1-
某某煤矿安全生产诚信建设示X矿井评估方法〔试行〕
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与
制
度
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防治职业危害、执行事故报告和调查处理规定
等方面情况。
，健全煤
矿企业安全生产诚信档案，对违规违纪、弄虚作
假的单位或个人，将其失信行为记录在诚信档
案中。
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从员工个人到矿井主要负责人要建立安全诚信
档案，有一个环节或有一个时段档案缺失的，此
项不得分；档案缺项、记录不全，每处扣  分。
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5、建立矿井安全生产诚信建设考核奖惩制度。
建立健全煤矿企业安全生产诚信目标体系，从
企业安全意识、安全素质、安全责任、安全行为、
安全环境、安全保障能力以与安全文化等方面，
确定考核内容，明确评估指标。
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无实施方法或未实行量化考核的，此项不得分；
考评方法不明确、不具体的，每项扣 1 分。无奖
励制度或奖励制度不落实的，扣 2 分；奖励制度
可操作性差的，每处扣 1 分。
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