家校合作实现共赢.doc

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家校合作实现共赢
非常感各位家长能在百忙之中抽出时间来我校参加这次家长会，就我们共同关心的问题进展交流和沟通，在此，我代表汉台区三丰阁小学全体师生对各位家长的到来表示热烈的欢送，对大家多年来对我校的开展给予的关心和支持表示衷心的感！
今天，把大家请来，主要目的就是加强学校和家庭之间的交流，使学校教育和家庭教育形成合力，能够“一个方向一把劲〞、“一个目标一条心〞，共同教育好我们的孩子，下面，我准备与大家沟通两个问题：
第一个问题：对学校一年来工作的简要汇报。
一年来，我校牢牢以“为学生的终生开展奠基〞为办学理念，以“幸福学生的童年，精彩教师的人生〞为办学价值取向，以“为千万个家庭培植希望，为每一个学生创造未来〞为办学承诺，努力使师生双向成才。通过一年来的不懈努力，可以说，我校为师生的成长提供了充足和肥沃土壤：
一、改善办学条件，优化育人环境，努力把我校建立成条件一流的园林校。为了给师生创造一个舒适、舒心、舒畅的工作、学习和生活环境，学校加强了环境建立，使校园洋溢着浓厚的文化气息和时代特征；二是加强了校园文化建立。一句句名言警句，一幅幅照片图画闪耀着智慧的光辉，激人奋进，催人向上，真正到达了一草一木见精神、时时处处都育人、每面墙壁会说话、每个景点润人心的境界。 二、优化管理方法
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,进化管理模式,努力把我校建立成学校管理的标兵校。本着“向管理要质量,向管理要开展,向管理要品牌,向管理要特色.〞的管理理念，我们不断改良管理措施，优化管理方式，健全管理制度，完善管理模式，使我校在管理上真正做到了人尽其能，时尽其效，物尽其用，财尽其力，努力使我校朝着小学管理标兵校的方向开展。
一是牢牢确立了“以人为本〞的管理思想。学校工作千头万绪，但归根到底，一切工作都是围绕人来进展的，所以，人是做好一切工作的依托力量和根本力量，抓住了对人的管理，就抓住了关键。一年来，我们突出了以人为本的管理理念，明确了管理的指向、地位和作用，在管理的具体运作中，我们做到了公平、公正、公开、透明、及时，为师生创造了一个合理竞争的和谐环境，这不仅很好地消除了他们的逆反心理，消除了领导和教师、教师和学生之间的对立情绪，而且得到了广阔师生积极主动的配合与支持，使学校工作动力大增，阻力大减，水到渠成，事半功倍。
二是实施了人性化