干部作风纪律整顿对照检查材料.doc

干部作风纪律整顿对照检查材料在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考, 我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解, 对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析: 一、存在的主要问题 1、在“纪律作风整顿教育”活动初期, 片面地自我满足,自认为工作好、表现好,同时觉得自己虽有缺点, 但问题不大, 都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面, 反映出我对“纪律作风整顿教育”认识还不到位,态度不够端正。 2、开拓创新的精神不强。虽然, 过去在自己的本职工作中做得也不错, 但为大局的工作做得较少, 未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩, 缺乏果断和胆量。特别是我刚参加工作认为自己没有工作经验,对基层工作情况不了解,工作难度大,以致曾出现畏难情绪, 没有针对实际情况, 主动地去寻出路, 想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在, 虽然有一定的客观因素, 但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思, 深刻剖析产生这些问题的根源与危害, 从主观上查找原因, 概括起来主要有以下几个方面: 1、政治学时只满足于读书、看报, 在学习时, 参加单位集中组织的学,和完成要求的心得体会,自己钻研不够, 联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用, 只是为了学习而学习, 使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、工作方法简单, 只安于表面, 处理事情方法比较简单, 没有创新精神, 工作能力还有待提高, 工作经验还有待在今后的工作中进一步积累,对问题深层次的分析、思考都不很到位,处理问题还缺乏果断。三、今后的整改措施 1 、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情, 任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律知识,更要的是