劳动合同续订书样本【劳动合同续订书】.docx

劳动合同续订书样本【劳动合同续订书】
劳动合同续订书
经甲、乙双方自愿协商,
同意在前一轮合同期满后，续订劳动合同。
续订合同期限为
月 日止。
年 个月，自
日至 年
甲、乙双方同意继续履行 年
在原合同的基础上增加以下条款：
甲方：（盖章）
月日 年 月 日
见：
编号:
劳动合同书 乙方：
XX省劳动厅制
姓名 性别 出生年月 民族
月 日签订的劳动合同的各项条款°并
乙方：（盖章） 年
劳动部门签证意
签证员：
年 月 日
甲方：
XX县人事劳动局翻印 乙方概况
文化程度 政治而貌 参加工作年限
现工作部门 本单位工作年限 职务（工种） 技术职称
现家庭住址
惩：
个 人
配偶情况
受过 何
种奖惩奖:
历
年龄
民族
原身份 有何专长
至 年 月
单位 住址
本合同未尽事宜，甲、乙双方按照《劳动法》和有关劳动法律、法规规定执行或本着有利于 生产（工作）的原则协商确定。
甲方：（签章） 乙方：（签章） 年 月 日
年 月 日 甲方法定代表 劳动部门签证意见：
或委托代理人：（签章） 年 月 日
鉴证员：（签章） 年 月 日 （四）乙
方必须枳极参加甲方组织的业务知识学习和技术操作培训，提高业务素质和操作技能。 三、劳动保护和劳动条件 （一）甲方应向乙方提供劳动场地、生产设备和劳动工具， 提供学习条件，进行技能培训。 （二）甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件。 （三）甲方应按国家和本企业（单位）的规定，向乙方提供劳动保护用品，并保证乙方的 劳动保护待遇。
（四）甲方必须执行国家规定的工作时间和各种休息休假制度。
（五）职工患病或非因工负伤医疗期，按劳部发（1994） 479号《关于发布企业职工患病 或非医工负作协医疗期规定的通知》执行。
四、劳动报酬 （一）经双方协商，乙方月工资标准 元（或学徒期、使用
期初期工资月 元°）,以后随工作变动和企业发展，依据国家和企业有关
规定再作调整:
（二）甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支 付工资和奖金，工资标准不得底于本地区最低工资标准。
（三）甲方根据国家和本企业（单位）有关规定，按月向乙方支付各种法定津贴、补贴和 加班工资。
（四）甲方根据国家的法律和本企业（单位）的规定，保证乙方享受医疗、工伤、生育等 有关保险福利待遇。
五、劳动纪律 （一）乙方必须遵守国家规定的《企业职工奖惩条例》和《企业辞退纪职 工暂行规定》等劳动政策、法规。
（二）乙方必须遵守本企业（单位）劳动合同制实施细则等各项劳动规则和制度。
（三）乙方违犯劳动纪律，甲方应依据有关纪律和规章的规定给予相应的行政处分或除名、 辞退等。
六、合同终止的条件（一）本合同执行期满之日，劳动合同即行终止。如因工作需 要延续合同时，任何一方均可在本合同终止前三十日内通知对方，经另一方同意，可续订合 同。
（二）乙方在合同期内，因被判刑、劳动教养、开除、除名、辞退时，从决定之日起，本 合同自行解除。
（三）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的, 应按劳动部劳部发（1994）