新罗区事业单位岗位设置实施方案.docx

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新罗区事业单位岗位设置实施方案参考样
本1
新罗区事业单位岗位设置实施方案参考样本
（基本框架仅供参考 ）
XXX …2009?x 号
XX 部门 （或单位 ）岗位设置实施方案
为深化部门（或单位）人事制度改革，加快推进聘用制度和
岗位管理制度，实现部门（或单位）人事管理的科学化、规范化
和制度化， 根据福建省委办公厅、 省政府办公厅 ?关于印发 ?福建
省事业单位岗位设路管理实施意见（试行） ？的通知？（闽委办…
2008牙号），龙岩市委办、市政府办？关于印发的通知？（岩委办•…
2008?77 号） ， 新罗区委办、 区政府办 ?关于印发 ?新罗区事业单位
岗位设路管理实施意见（试行）？的通知？（龙新委办•…2009N4 号）和？ XX（部门或单位）岗位设路方案 得有关文件精神，结合本 部门（或单位）实际情况，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、党的十七大和十七
届三中全会精神为指导， 认真贯彻落实科学发展观， 坚持科学人
才观，坚持党管干部原则，贯彻“尊重劳动，尊重知识，尊重人
才，尊重创造”的方针，按照岗位设路科学，运行管理规范，职
务能上能下， 待遇能高能低的改革方向， 建立适合单位各类人员
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特点的岗位管理制度， 逐步实现由身份管理向岗位管理转变， 调
动各类人员的工作积极性。
二、实施范围和对象
XX 部门 （或单位 ）在编在册正式工作人员，包括管理人员、
专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设路管理。
三、岗位设置
XX 部门 （或单位 ）岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤
技能岗位三种类别。 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作
岗位。 附设专业技术岗位指具有管理和专业技术工作的岗位。 专
业技术岗位指从事专业技术工作， 具有相应的专业技术水平和能
力要求的工作岗位。 工勤技能岗位指承担技能操作和维护、 后勤
保障、服务等职责的工作岗位。
新罗区人事局按 XX 部门 （或单位 ）事业编制数（或实际在册
的正式工作人员数）核准岗位总量X个，其中：管理岗位X个， 占部门（或单位）岗位设路总量的X %,专业技术岗位X个，占 部门（或单位）岗位设路总量的X %,工勤技能岗位X个，占部 门（或单位）岗位设路总量的X %。三类岗位设路的具体情况（见 附件 1） 。
四、岗位任职条件
（一 ）三类岗位任职的基本条件
.遵守宪法和法律；
.具有良好的品行；
.岗位所需的专业、能力或技能条件；
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.适应岗位要求的身体条件。
（二）管理岗位任职基本条件
参照 ?党政领导干部选拔任用工作条例 ?和 ?新罗区事业单位
岗位设路管理实施意见（试行）碎有关规定执行。
（三）专业技术岗位任职基本条件
.专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评 聘的有关规定执行。
. 实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应
包括国家规定的相关职业资格准入的条件。
.附设专业技术岗位任职条件按专业技术岗位基本任职条
件执行。
.各等级专业技术岗位任职基本条件参照 ?新罗区专业技术
等级职务聘任指导性意见（