劳动竞赛总结.doc

办公室劳动竞赛工作总结
为学习贯彻党的十八大精神，切实加强职工队伍的思想建设、能力建设和作风建设，公司开展了主题为“讲责任、比贡献，改进作风，建功立业”的劳动竞赛活动。期间我办公室积极投身活动之中，切实改进工作作风，即时明确岗位责任，努力提升服务质量，极大的提高了整个办公室办公工作的质量和效率。然，生于忧患而死于安乐，部室工作虽然取得一定成绩，但还有很多可以改善和提升的空间，全体办公室人员定当以此次劳动竞赛为契机打造努力、踏实、勤奋的办公室工作氛围。
动员在岗职员，营造积极氛围
此次劳动竞赛开始，办公室组织全体在岗职员对物业公司[2013]10号文件进行了学习，鼓励大家贯彻执行文件精神，积极投身工作之中。号召大家“讲责任、比贡献”，“少空谈、多实干”，稳健、扎实的做好本职工作。通过学习大家情绪高昂，学习效果颇为明显。
明确岗位任务，履行岗位责任
此次劳动竞赛活动要求职工对本人岗位的任务和职责有全面而深刻的了解，为此办公室组织所有员工开展岗位职责培训，充分了解自身职责，确保信访、计生、司机、文件管理、档案管理等工作分配齐全。各岗位建立有效的岗位责任制并在此基础上形成合理的协调配合机制，真正把岗位责任落到实处。
三、树立岗位目标，扎实稳进工作
经过办公室全体员工的努力，办公室工作井井有条的进行。
截止2013年年底，办公室共处理各类文件500多份、归档文件137份、处理信访事件33起；计生清理PIP系统重复人口67人、发放独生子女费6625元、开展711世界人口宣传日活动等；司机工作实现全年工作零事故的目标。
“功名只向马上取，真是英雄一丈夫”，办公室工作的长足进步与公司扎扎实实、卓有成效的开展此次活动密不可分，与办公室全面合理、健全完善的管理制度密不可分，与部室每一位员工的兢兢业业、辛勤耕耘密不可分。一年来，办公室做到了安全操作“零”事故、工作质量“零”缺陷，做到了劳动竞赛与职工思想相结合、与提高职工劳动素质相结合，实现了整个部室“讲责任、比贡献，改进作风，建功立业”的良好氛围。
物业公司办公室
二〇一四年一月十五日