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IT 求职者面试技巧问题及注意事项企业攻略攻略一:企业想了解什么面试是企业“伯乐相马”的过程, 他们想“相”的是德才兼备的人才, 所以他们非常关注求职者的综合素质和实际运用能力。企业的考察涉及方方面面, 除了考察求职者的专业技能这些“硬件”外, 更注重“软件”资质, 如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队合作精神等。另外, 职业道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。攻略二:企业爱用的招数目前, 企业在招聘过程中, 除了传统的口试和笔试外, 还加入了管理游戏和情景模拟面试法,这样,对求职者的考察会更加全面。求职者要学会以不变应万变。首先,面试前,要仔细分析自己的强项和弱项,扬长避短, 明确定位, 尽可能详尽了解招聘企业的用人制度、企业文化和应聘职位的要求, 寻找自己与企业的最佳契合点。其次, 在面试前最好做一次有针对性的模拟面试, 估计考官会问什么样的问题,自己采取什么策略来回答,这样,基本上能做到心中有数。求职者攻略攻略一:第一印象要留好面试时给考官的第一印象很重要,开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体说来, 着装应与企业性质、文化相吻合, 与职位相匹配。不论去什么公司, 正装不仅正式大方, 而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节,避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生, 服装也要以大方简洁为主。此外, 女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅, 细节之处处理好,如头发、指甲、配件等都应干净清爽,显示出干练精神的良好印象。攻略二:切忌紧张与慌张面对掌握“生杀予夺”权力的面试官,多数人都会表现出紧张来,这是面试的大忌。对大多数人来说, 面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会, 惟恐不被录取导致的。告诉你一个调整方法: 面试前努力全心放松; 面试时用深呼吸的方法保持平静, 或用心理暗示的方法来使自己放松, 如在心里默念“我很放松, 我尽力就行了”。只有放松, 才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住, 心情放松、心态平和、充满自信, 这样不仅能给考官留下好印象, 也有利于保持头脑清醒、思维敏捷, 在这样的状态下所做的回答才是最能令考官满意的。攻略三:自我介绍,重点突出“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目,求职者在回答时一定要注意,所述内容要与简历相一致, 若自相矛盾, 只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时, 不妨坦诚自信地展现自我, 重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息, 因此,在许多情况下,在听取你的介绍时,考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以,在进行表述时, 要力求以真实为基础, 顾及表达的逻辑性和条理性, 避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现,肯定是令