（培训体系）某资产管理公司培训体系建设方案.pdf

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（培训体系）某资产管理公
司培训体系建设方案 : .
创瑞资产管理XX公司培训体系建设方案
创瑞创恒企业管理XX公司
20123年月 : .
目录
前言
第壹章、培训方案设计的目的及原则
壹、培训方案设计的目的
二、培训方案设计的原则
第二章、培训体系的组织架构和管理模式
壹、培训体系的组织架构
二、培训工作流程
三、培训管理模式
第三章、培训需求分析
壹、培训需求分析的内容
二、培训需求分析的流程
第四章、培训计划制定
壹、培训计划制定的原则
二、培训计划的结构
三、培训计划的内容
四、培训计划制定流程
五、培训内容的设计
六、培训途径
七、培训形式
八、培训师的选择
第五章、培训实施和培训管理
壹、培训费用预算
二、风险分析和对策
三、具体事务管理
四、工具设计
第六章、培训效果评估
壹、评估的目的
二、评估的内容
三、评估的信息收集方法
四、评估的流程
五、评估方案
第壹章、培训方案设计的目的及原则
前言
行为，和组织的战略目标紧密联系能够持久推进改善绩培训是壹种“投资”
效和发展企业竞争力；和人力资源结构、政策密切统壹