二手房经纪公司内部管理制度.doc

二手房经纪公司内部管理制度
房地产经纪有限公司内部管理制度 一、 考勤制度
1、 上下班时间
上午08:00——11:50 下午14:30—— 18:30 2、 上下班实行打卡签到制度，员工必须准时打卡报到，下班须打
卡签离。
3、 上班迟到或下班早退在10分钟以内者，每次罚款10元(现金
上交行政秘书，下同);上班迟到或下班早退在20分钟以内者，
每次罚款20元;上班迟到或下班早退超过30分钟(不包括30
分钟)者按旷工半天处理，并处每次罚款30元。一个月内迟到、
早退累计达三次者扣发全勤奖，达五次者扣发底薪五分之一。 4、 无故不上班或上下班不打卡、不签到者按旷工处理;旷工半天
扣除当日薪金，旷工一天扣除两日薪金;连续旷工二天或每月
累计旷工三天者作自动离职处理，公司不承担任何形式的补偿。 5、 如代他人打卡或签到，第一次扣除双方当日薪金，第二次除做
上述处罚外将予以通报批评，第三次作解聘处理，公司不承担
任何形式补偿。
6、 人员外出实行外出登记制度，外出须提前告知主管经理，并在
外出登记本上详细注明外出的时间、地点及事由，返回后应立
即签回，外出前不填写或不按实填写外出登记，每次罚款10
元，分行经理对外出人员的外出事宜进行核查，如有虚假行为
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发现一次罚款20元。虚假行为发生三次以上者作解聘处理，公
司不承担任何形式补偿。
7、 员工原则上不得无故申请事假。确有紧急事由的，须事先向其
直接上级书面申请。主管经理负责审查当事员工的申请并决定
是否批准。主管经理如果批准，应立即将员工的书面申请报总
经理经理备案。总经理经理负责审查主管经理和当事工作人员
的申请并决定是否批准。
8、 每周工作实行六天制，因业务需要周日安排两位以上员工值班，
具体值班制度由主管经理制定。
二、 员工日常工作规范
, 仪表规范
1、 注重仪表形象，着装干净，整洁，大方。
2、 男士短发，修胡须，上穿衬衫，打深色领带;下穿深色西裤、
黑色皮鞋。
3、 女士穿职业套装，不宜浓妆，不戴过大耳环。 , 行为规范
1、 员工进入工作岗位须精力充沛，表现良好的精神状态，坐姿站
姿均须得体，严禁伏在办公台面或躺在椅子上。 2、 办公桌实行物件定位摆放，用过后要习惯性摆回原位，除与业
务有关的资料，不得摆放其它物品，办公用纸或垃圾不得随意
乱扔，各分行的卫生由值班人员承担负责。
3、 办公室杜绝发生粗俗野蛮的嬉笑怒骂和大声喧哗，不得以任何
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理由与他人发生争吵，打架，违者罚款50元。
4、 工作时间禁止唱歌、听音乐、喧哗等，不得在办公时间剪指甲、
梳头、化妆，禁止在办公场所用餐，违者罚款10元/次。 5、 办公场所严禁抽烟、打牌，赌博，上班时间玩电脑游戏，违者
罚款50元/次。
6、 严禁拨打与业务无关的电话，拨打声讯电话者罚款100元/次。 7、 工作时间在办公场所，需系领带、佩带工牌，违者罚款20元/
次。
三、培训和会议管理规定
1、 公司每晚召开例会，总结工作，处理业务上遇到的问题，交流
业务心得;会议由主管经理安排并主持，全体人员参加，由行
政秘书做会议记录。
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