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面试中失误补救方法.doc面试中失误补救方法
面试中失误补救方法
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面试中失误补救方法
面试中失误补救方法
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面试中失误补救方法【 1】
对面试出错这一问题要有正确的认识
面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。
你只要鲜明地亮出自己的正向的观点， 尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错，考官也不会对你全盘否定，所以不必紧张。
要迅速判断不能进行弥补
答错了，总是想着找机会弥补，总想解释刚才为什么没答好，
以证明自己水平不差， 但由于下面的问题一个接一个， 考生一方面要回答新问题，另一方面想着前面问题的回答缺憾， 结果闹得新问题也没答好。所以，当自己判断不能进行弥补的话，就不必耿耿于怀，而要马上忘记，继续沉着地回答下面的问题。
采用适当方式对出错指出进行弥补
如果觉得自己有把握对出错进行弥补，也要讲究方式方法。具体说来，面试出错补救有以下几种技巧：
one
以正改错
意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。
最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，
口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。
two
化错为正
察觉自己说错了，如果考生能够针对自己的失误，进行一番合
乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的办法。如对
大学生卖猪肉当保姆等现象的认识， 在回答时，本来想好要重点谈大
学生就业观念的改变， 就业环境的变化， 就业压力的增大等方面的问
题，但回答时一开口就说是人才的浪费，自己觉得说错了，考生也不
必紧张，就把人才浪费做为重点阐述，其它观点做为一般论述，自圆
其说，效果也不差。
three
续错为正
在答问时，如果说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气
等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以收到不露痕迹的
纠错效果。如列举了一系列腐败现象后，考生想好要说的是“我们决
不允许这种现象存在下去”，结果说成“我们允许这种现象存在”。
此时如果直接承认自己说错了，把正确的再说一遍，效果并不好。这
种情况下，续错成正是最好的选择，考生可以接着“我们允许这种现
象存在”说下去， “就是对人民的犯罪”。这样续接补救，可谓顺理
成章，天衣无缝。
面试中失误补救方法
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面试中失误补救方法
在紧张的面试过程中，要进行纠错不是一件容易的事，这就要求考生尽量不出错。而要不出错或少出错，就要做好应试准备。平时的积累不可少， 考前参加强化训练也很有必要。 在专家的指导下全面提高自己，在面试时就能少出错，即使出错了，也能及时纠错，从容应对。
面试中出错的补救方法【 2】
面试中出错的补救方法。人非圣人，孰能无过。犯错是每个人