职工之家建设实施方案.doc

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******x职工之家建立实施方案
今年是贯彻落实党的十七大作出的战略部署开局之年，也是立足新起点、顺应新期待、按照新要求继续全面建立小康社会的重要一年。为更好的贯彻总书记关于工会工作要进一步“扩大覆盖面，增强凝聚力〞的工作方针，结实树立和全面落实科学开展观，市公司全面提升自身素质，不断增强主动性、发挥创造性、开展先进性，为推开工会工作又好又快开展，特制定“职工之家〞建立实施方案。
一、职工之家建立的指导思想：
〔一〕职工之家的建立要密切结合当前学习实践科学开展观活动。我们必须坚持不懈地学习、研究和宣传科学开展观，深刻领会和全面把握科学开展观的重大意义、深刻涵和根本要求，要以总公司提出的“效劳民生、保障重点、科学管理、创新开展〞为载体，要将学习实践活动与推进建家工作有机地结合，做到统筹兼顾，全盘考虑，合理安排，有机衔接，相互促进。
〔二〕职工之家的建立要充分表达建立、管理。开展基层是社会主义政治建立的根底性工作，是社会主义最广泛的实践。进一步完善管理制度，健全选举、决策、管理、监视制度，坚持和完善政务公开制度，保证基层职工依法行使选举权、知情权、参与权、监视权等权利。拓宽反映职工民意的渠道，完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，
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保障广阔职工行使权利。
〔三〕职工之家的建立要始终贯彻“房产永远争第一，像学校一样有秩序、像家庭一样有亲情、向部队一样有纪律，人本、创新、精细、共赢〞的企业文化理念，结合总公司科学管理年活动，围绕持续改良开展建家工作，把建家工作做好、做实。
二、职工之家建立的目标
　　〔一〕建立依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业平安卫生监视制度和工资协商制度。
〔二〕建立参与机制。建立职工代表大会等形式的职工参与制度。
〔三〕建立协调劳动关系机制。建立劳动调解组织并发挥作用，使劳动关系较为融洽，使职工的身心安康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。
〔四〕建立职工专业学习培训机制。有方案地对职工进展政治、技术、业务的培训，积极开展岗位练兵、技术比武等，不断提高干部、职工队伍的整体素质。
〔五〕建立职工与企业同荣辱共兴衰的和谐开展机制。
三、职工之家建立的原那么〔一〕“以小家建大家〞。**x结合自身情况，确立“以小家建大家〞的工作方针，即以基层单位职工之家的建立为重点
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，建家工作的触角向基层延伸，****