1
中小企业如何面对疫情危机,人力资源新办法
作者:赵磊 任艺 任飞 华恒智信咨询团队
从 2019 年 12 月开始出现的疫情,到了 2020 年的春节过后,依然
形式复杂与严峻,第一个季度很快过去,大企业开工不足 ,配套服务的
中小小企业也是没任务可干,几乎难以为继。
据《每日经济新闻 》报导 ,2 月 10 日正式复工以来 ,由于交通阻隔 ,
疫情尚未缓解等因素,导致很多中小企业在无饭可吃 ,上班人少的局面 ,
从企业主的角度来说:每天的日常开支还不能减少 ,人工工资等每天都
需要支付,即便复工,也遇到了 复工审批难通过的情况。
据新闻报道:在 东莞市东坑镇松源创新科技城的一位企业主张永成
(化名)说“ 最大的障碍就是审批,需要一些条件 ,这些条件通常来讲
你不具备 ,或者说你不能完美地具备,然后就复不了工 。最难达到的是 ,
要求员工一人住一个房间,单独的房间。 ”。
由于开工不足 ,开工不来 ,导致 上下游债务之困 :客户也是一层压
一层 ,在采访中 ,某企业谈到:公司的现金流已颇为紧张,大部分企业
都会出现拖欠的情况,“客户也是一层压一层”。“ 我们的现金流一直
都很紧张 ,整个周期的运行就是靠客户的回款。”又由于复工不足,对
于因订单交付逾期而造成的违约问题 ,在客户没有回款 、没有外部资金
的情况下,目前的资金可能就坚持两三个月。 ”对于公司未来的规划 ,
赵振国说 :“最坏的情况 ,会开展一些自保的措施 ,例如 减少人工 ,仅
做必要的项目 ,熬过来,因为我们也属于国家高新企业 ,也有一些专利 。
就算申请一个项目只有几十万,对我们来说,就足够续命了。”
而对疫情过后的行业变化,他也表示 ,“ 疫情本身是一面镜子 。如
果一个企业本身的体质就差 ,又没有做下去的意愿 ,就会倒掉 。后面客
户的订单相对来说会比较集中,届时坚持下去的企业也可能有更好的发
展。 ”
2
中小企业如何面对疫情危机,人力资源新办法 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.