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21种不花钱的激励方式.doc


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
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21种不花钱激励员工的方法
一、适用对象
适用于企业中的人事经理、部门经理、总经理等中高层管理者。
二、主要用途
帮助企业中管理者了解除了物质激励可以激发员工的动力,还有多种非物质的手段,掌握这些方法,可以有效提升员工的工作热情和动力。
三、主要内容 
方向
种类
详细说明
目标
1. 生涯目标
用成功故事激励斗志
点燃员工心中的梦
2. 年度目标
让员工自己制定年度业务计划
执行自己的计划中找到成就感

将重要项目交由一个临时团队实施
目标导向的自我管理团队激发创新
竞争
4. 生存竞争
动态评估,末位淘汰
让员工明白在组织内生存的挑战
5. 新陈代谢
以绩效为标准能上能下
生产完成目标的紧迫感与责任感
6. 分组竞争
分成若干小组形成对比
在攀比中提升
7. 破除垄断
让内部机构与外部企业形

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  • 时间2022-01-07
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