公司外奖励办法.doc

公司外奖励办法.doc获得公司外荣誉的奖励办法
第一章 目的
为进一步调动广大员工的积极性、 主动性和创造性， 提升公司科技、 文
化、品牌、质量等外部形象和综合实力，对获得公司外荣誉称号、科技成果（以 下简称荣誉）的项目部和员工予以奖励，特制定本办法。
第二章 适用范围
本办法适用于在县市级以上政府行政部门和具有权威性的专业机构组 织的评优活动中获得集体或个人荣誉称号、科技成果。所获称号与成果的认定， 主要依据组织评选工作的部门或机构下发的开展评选工作文件通知、 评选结果文 件通知以及相关证书资料等。包括如下内容：
所监理的工程获得省、部、国家级等奖项；
参加上级或行业、系统组织的各类业务比赛、技能竞赛，取得优异成 绩、获奖者；
撰写并正式发表科技类的论文、著作，或获得符合有关要求的科技类 的优秀论文、著作奖励者；参与国际、国家或行业标准起草、制定并冠以公司名 称、个人名称者；
获得上级授予的各级各类荣誉称号，或受到上级表彰、奖励者（包含
业主奖励）。
第三章 归口部门
获得公司外荣誉称号及科技成果奖励归口部门——技术质量安全管理部
第四章 奖励标准
公司每年从预算经费中划拨一定数额的资金作为获得公司外荣誉奖励基
2奖励级别及标准:
序号
等级
内容和对象
奖金额
1
国家级
项目部及所监理工程或个人获得国家 级奖项。包括：发明专利，核心期刊 发表论文、著作，受表彰的科技成果， 企业荣誉，先进集体，劳动模范（先 进个人）等
2
省（部）级
项目部及所监理工程或个人获得省部 级奖项。包括：实用新型专利，一般 期刊发表论文、著作，受表彰的科技 成果，企业荣誉，先进集体， 劳动
模范（先进个人）等
3
业主级
项目部及所监理工程或个人获得业主 颁发的奖项。包括：受表彰的科技成 果，获先进集体， 劳动模范（先进个 人）等
3同一材料（内容）获多项奖励的，按最高级别奖励，不重复奖励
第五章审查与评定
1公司设立获得公司外荣誉称号及科技成果奖励归口部门一一技术质量安 全管理部；该部门负责对获得公司外荣誉称号及科技成果的奖励进行确认及审查 工作；公司领导负责评定。
2认定工作每年进行一次，于次年的 2月进行评定，由符合奖励条件的项 目部或个人提出申请，填写《公司外荣誉奖励申报表》，同时提交开展、申报材 料、评选结果通知、获奖证书原件、复印件等材料。所获荣誉的时间范围为当年 度1月1日至当年12月31日，且该荣誉在我公司工作期间获得。
3获奖项目部及个人在《公司外荣誉奖励申报表》意见签署后，连同所附 材料送交技术质量安全管理部。
4技术质量安全管理部负责审核、讨论确定所获荣誉的奖励级别和金额, 并报公司领导审批。
第六章 奖金发放
奖金发放方式采用几种方式
公司聘