人力资源信息化管理(枣矿实例)_KJJ.doc.................................................................................... 2 1. 山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司人力资源管理情况介绍.............................. 2 2. 山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司人力资源管理中存在的问题...................... 3 3. 山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司企业人力资源管理体系树立情况表.......... 4 4. 解决问题的思路..................................................................................................................... 5 ............................................................................................................. 5 1. 建设模式及其原因................................................................................................................. 5 2. 企业对信息技术的需求......................................................................................................... 6 3. 确定山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司信息系统的主要功能模块.................... 7 4. 信息化建设的预期投入评估.............................................................................................. 22 5. 人力资源信息系统选型模式及其原因.............................................................................. 24 6. 建立选型标准...................................................................................................................... 24 7. 确定企业备选软件供应商及其产品.................................................................................. 28 8 选型决标,对已选定的供应商评审确定........................................................................... 32 9. 人力资源信息系统实施过程及其工作内容...................................................................... 32 ........................................................................................................................................... 34 ................................................................................................................................... 35 ........................................................................................................................................... 35 (集团)有限责任公司人力资源管理情况介绍山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司简介山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公
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