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护理人力资源应急调配演练脚本
食物中毒
1. 急诊科 120于时间接到求救电话, 说饭店,有 10 多个人员出现中毒表现。
2. 现场负责人:李、陈
3. 摄影:杨
4. 演练过程
1:护理人力资源应急调配预案与流程应急演练开始。
1. :打 120 电话求救:喂, 120吗?(喂,这是 120。)120 吗,我是饭店经 理,有 10个疑似食物中毒人员, 其中一人情况严重, 其余 9 人情况较稳定, 15分钟送到你们医院急诊科。
2. 120接线员:好的!立即通知谢主任、护士长王:饭店,有 10个疑似食
物中毒人员,其中一人情况严重,其余 9 人情况较稳定, 15分钟送到急诊 科。
3. 护士长 :好的, 立即准备急救床接收病员, 通知所有应急班护士立即到位。
(:好的。 )
电话:喂,护理部主任吗?(是的) ,我急诊科小王,现在饭店,
有 10个疑似食物中毒人员,其中一人情况严重,其余 9 人情况较稳定, 15
分钟内送到我急诊科。我科已启动科内紧急情况下人力资源调配,突发事 件应急预案,所有护理人员到位,但是由于接诊病员比较多,人力资源不 足,请求护理人力支援:三人。
4、护理部主任:好,我马上调动机动库护士到急诊科,你立即组织科室人 员到位,抢救物品准备齐全,立即检查各种仪器是否完好,确保抢救设备 处于功能位。(口述:上报 院长)
5、科主任谢:立即报告医务科。“喂,医务科吗?(是的)现在我急诊科
收治食物中毒病人 10 人,需要人力支援。”
医务科 :立即启动科室紧急情况人力调配预案,请你们做好病号收治统 计稳定工作,我马上向领导汇报。
医务科立即汇报分管院长: 喂,院长,急诊科收治食物中毒病员 10 人, 请指示。
6、分管院长:现在马上成立应急指挥小组,我为组长,立即启动突发事件 处置预案, 立即启动食物中毒应急处置预案, 启动院内紧急情况人力调配, 成立应急医疗小组,除急诊科医生,抽调内一科医生两人参加救治,立即 到位,赶在病人到来前到达急诊科。
7、医务科:好的!
通知内一科科主任调配医生立即至急诊科待命。
8、:护理部立即抽调机动护士库成员 1、2、3 三名护士到现场参与急救。 打电话:喂,葛吗?(是的主任。 )现在抽调你机动护士库成员, 立即到急诊科参与食物中毒应急抢救工作,马上到位。 (好的。) 打电话:喂,罗吗?(是的主任。 )现在抽调你机动护士库成员, 立即到急诊科参与食物中毒应急抢救工作,马上到位。 (好的。) 打电话:喂,吗?(是的主任。 )现在抽调你机动护士库成员,立 即到急诊科参与食物中毒应急抢救工作,马上到位。 (好的。) 打电话:喂,内一科护士长吗?(是的,主任。 )现在我们有食物 中毒 10名患者可能入院治疗,你科有空床吗。 (有的,目前有 6 张空床。) 好的,马上做好接收病员的准备,做好科内人力资源调配工作,要保障病 员安全。(好的!)
打电话:喂,内二科护士长吗?(是的,主任。 )现在我们有食物 中毒 10名患者可能入院治疗,你科有空床吗。 (有的,目前有 4 张空床。) 好的,马上做好接收病员的准备,做好科内人力资源调配工作,要保障病 员安全。(好的!)
打电话:喂,重症科护士长吗?(是的主任。 )现在我们有食物中 毒 10名患者可能
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