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企业管理制度
说明
企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作容、围和工作程序、式，如管理细那么、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规责任、职权和利益的界限及其关系。本文就管理细那么、生产经营管理制度、行政管理制度、部门经济责任制度、管理者经济责任制度及其文本格式分别加以说明，可直接修改使用。
目录
企业管理制度文本2
第一章部管理细那么文本2
部管理细那么参考格式2
公司部细那么2
第一章管理大纲2
第二章员工守那么2
第三章财务管理2
第一节总那么2
第二节财务机构与会计人员2
第三节会计核算原那么及科目报表2
第四节资金、现金、费用管理2
第五节工资及奖金2
第六节税收及利润分配2
第七节利润上交和库存物资财务管理2
第八节会计凭证和档案保管2
第四章人事管理2
第一节总那么2
第二节编制及定编2
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第三节员工的聘〔雇〕用2
第四节工资、待遇2
第五节假期及待遇2
第六节辞职、辞退、开除2
第七节附那么2
第五章行政管理2
第一节总那么2
第二节文件收发规定2
第三节文印室管理规定2
第四节电脑室管理规定2
第五节办公用品领用规定2
第六节使用规定2
第七节车辆使用管理规定2
第八节摩托车使用管理规定2
第九节集体宿舍管理规定2
第六章合同管理2
第一节总那么2
第二节经济合同的签订2
第三节经济合同的审查批准2
第四节经济合同的履行2
第五节经济合同的变更、解除2
第六节经济合同纠份的处理2
第七节经济合同的管理2
第七章房地产开发与管理2
第一节房地产开发2
第二节房产销售2
第三节物业管理2
第八章工业管理2
第一节总那么2
第二节引进和开发2
第三节企业管理2
第九章审计、监察2
第一节总那么2
第二节审计2
第三节监察2
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第十章考勤2
第十一章XX工作2
第十二章平安保卫2
第十三章晋升2
第一节总那么2
第二节分那么2
第十四章奖惩2
第一节总那么2
第二节奖励2
第三节处分2
第十五章岗位职责2
第十六章附那么2
第二章企业生产经营管理制度文本2
企业经营针目标管理制度2
第一章总那么2
第二章制订针目标的依据2
第三章针目标编制的程序2
第四章针目标的展开2
第五章针目标的实施2
方案管理制度文本参考格式2
企业方案管理工作制度2
第一章总那么2
第二章长远规划2
第三章年度综合方案2
第四章指标管理2
第五章方案指标的调整2
第六章方案的检查和考核2
统计管理制度文本参考格式2
企业统计管理制度2
第一章总那么2
第二章统计报表的管理与分工2
第三章统计资料的提供、积累和保管2
第四章统计数字过失的订正2
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第五章统计工作的交接2
第六章文字说明与分析报告2
原始记录工作管理制度文本参考格式2
企业原始记录工作管理制度2
审计工作制度文本参考格式2
企业审计工作制度2
第一章总那么2
第二章任务和围2
第三章机构2
第四章职权2
第五章程序2
第六章奖惩2
第七章附那么2
第二章物资验收入库2
第三章物资的储存保管2
第四章物资发放2
第五章其他有关事项2
计量室工作制度文本参考格式2
企业计量室工作制度2
企业物资消耗定额管理制度2
第一章总那么2
第二章物资消耗定额的容2
第三章物资消耗定额的制定和修改2
第四章限额供料2
企业销售管
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