关于员工迟到的通报.doc

关于员工迟到的通报.doc关于员工迟到的通报
员工迟到的通报
怎么写 ?那么，下面请参考公文
站小编给大家整理收集的关于员工迟到的通报，希望对大家有帮助。
关于员工迟到的通报【一】
集团全体员工：
1 月份集团共有 13 位员工出现 30 分钟内迟到早退 41 次，按照集团《出勤管理规定
》中关于 “ 迟到早退 30 分钟内，每月允许 ≤2 次，超标准后按 1 分
次处罚 ” 的规定，将具体情况通报如下：
xxxxxxxxxx
特此通报 !
关于员工迟到的通报【二】
公司各部、室 :
针对近期员工出现纪律涣散的苗头， 20** 年 10 月 9 日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队 zz 三人不在岗，经核实， X、C二人加班后调休，但没有调休手续 ;Z 迟到，依据《职工考勤管理制度
》，扣款 20 元; 鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五
章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚 50 元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间， 加班调休应提前按程序签调休单备查， 今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度
，人力资源部、 监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。
年十月十二日
关于员工迟到的通报【三】全体干部 :
按照《干部管理办法
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》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将
年度所有干部的考勤签到情况进行通报 :
xxxx 年度我乡职工总共签到 65 次，病假 11 人次，事假 52 人次，迟到 12
人次，旷会 29 人次 ; 其中杨万林等 29 名同志未参加会议 ; 许相宁等 12 人开会迟到。经 xxxx 年 12 月 20 日党委会议研究决定
，对以上 38 名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚
70 元，迟到的扣罚 20 元。
希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。
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