安全实习报告4篇.docx

安全实习报告4篇
一、限制中心的基础业务学问。
1、接听电话要刚好，语言要温柔。
2、居家报警反馈要刚好专业。
3、居家修理要协调妥当。
4、各项质量记录表格必需有备用档案存放。
5、钥匙借领用要照实登记，刚好归还，并做好相关记录。
6、主动发觉各镜头存在的问题，现场协调处理并刚好汇报。
7、特殊是交接班时的重要事项的交接与钥匙的借用领用的交接。
8、安防系统的定时检测与记录。
9、突发事务刚好汇报，做好相关记录和转接工作。
二、现场跟班作业：
学习别人的优点，来改正自己的缺点。
1、车辆出入口岗：
岗位礼仪，正规的交通手势，主动礼貌的询问方式。
严把物资放行关。
三、核制度的落实。










收、发票据专业，用完一本刚好上交。
异样车辆驶出，严格根据体系操作(驶出异样状况登记表)。
2、车场巡逻岗：
主干道无违规停放车辆。
一车一位停放。
停放车辆仔细检查刚好核实。
停车场设有签到表，按规定时间签到。
突发事务根据突发事务处理流程操作。
3、主坛固定岗：
主动热忱，服务礼仪到位。
主动上前询问及核实、登记、跟进。
了解管区数户、限制人员进出。
岗台物品摆放井井有条，整齐明白。
4、楼内巡逻岗：
巡查时发觉垃圾刚好与保洁班联系。
巡逻时品质较高，主动性较强。
巡逻打更按规定时间操作。










四、内部管理
1、宿舍每周都有专人检查奖罚分明。
2、被子叠得较好。铁皮柜子责任到。
3、宿舍设有看法板报。
4、利用5s相结合管理。
五、领导关怀
1、主办亲自领我去现场讲解。
2、支配现场骨干跟班处理问题。
3、参与经理沟通会。
4、参与班组周例会。
5、合理支配空闲时间参与业余活动。
六、沟通期间，发觉的问题有以下几点：
1、队员现场工作状况存在问题及队员的思想有动摇。
2、队员对饭堂伙食的反应。
3、队员对岗位的调动频繁及加班太多的埋怨。
4、队员之间缺乏沟通及岗位协作意识差。
5、对每次例会没有抓住重点。