合肥市劳动标准合同标准.docx

合肥市劳动标准合同标准
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合肥市劳动标准合同标准
合肥市劳动合同范本
甲方（单位）：
地址：
联系方式：
乙方（劳动者）：
地址：
联系方式：
第一章 合同的种类与限期
第一条 甲、乙两方在明悉《劳动合同法》及其余法例对各种劳动合同形式定义的基础上， 磋商赞同按以下第 ___________种方式确认
本合同限期。
1、固按限期，自 _____年_____月_____日起至 _____年_____月
_____日止。
2、无固按限期，自 _____年_____月_____日起至合同商定的排除
或停止情况出现时即行排除或停止。
3、以达成必定的工作任务为限期：自

_____年_____月 _____日起
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至工作任务达成时即行停止，以

为标
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志。
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第二条

试用期
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甲乙两方商定试用期自 _____年_____月_____日起至 _____年
_____月_____日止，试用期薪资为： __________。
第二章 工作内容与工作地址
第三条 甲方聘任乙方从事 _________________________工作内
; 甲方能够岗位说明书的形式详细明确乙方的详细工作岗位及岗位工作时间。
第四条 依据甲方的岗位和行业作业特色，乙方的工作地址
_________________。
第三章 工作时间与歇息时间
第五条 甲方执行国家规定的工时制度，并可依照有关规定依据不一样工作岗位需要对乙方详细工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。
第六条 鉴于甲方行业的特别性，甲方能够依据工作需要，对乙
方的工作时间、 工作班次，歇息日进行调整， 乙方愿意听从甲方安排。
第四章 劳动酬劳
第七条 乙方所从事的工作执行下述薪资计发形式（） 。
1、计时薪资：乙方所从事的工作按实质出勤日计薪。 公司安排足
月出勤的乙方的月基本薪资为： __________元/ 月。
2、计件形式：乙方的生产产品为 __________，劳动定额为
__________，计件单价为 __________。乙方正常出勤且付出正常劳动
的，薪资不低于所在地域的最低薪资标准。
3、甲方应该在每个月 ________日向乙方支付薪资。
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