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华为的企业文化.ppt


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为什么要学习华为? 一、华为令人震撼的成功。 18 年前,华为只有 6名员工、 20000 元注册资金; 18 年后的今天,华为年销售额达到 453 亿元,在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所。一举成为中国最具影响力的通信设备制造厂商。即使是在世界通信巨头思科, 都将其列为最具威胁的竞争对手…… 二、华为的自主创新精神。在华为,这种根本性因素就是自主创新, 华为的巨大成功其实就是创新精神的成功。彼得·德鲁克曾指出的: “创新的成功不取决于它的新颖度,它的科学内涵和它的灵巧性,而取决于它在市场上的成功”,华为以它在市场上的巨大成功,验证这一论述。因此,研究和剖析华为现象,无疑可以折射出中国通信行业现代化的路标。 三、华为的这种震撼人心的成功已经不单纯是行业内学习的范本。 1 .华为使命十年以前,华为就提出:华为的追求是实现客户的梦想,以客户需求为导向,保护客户的投资,降低客户的成本和风险,提高客户竞争力和盈利能力,全心的为客户打造最好最适用的产品。截至 2006 年,在全球已有超过 亿电话用户采用华为的设备。华为的使命:、使命和战略。华为的核心价值观: (或企业宗旨) 和企业使命。华为的宗旨和愿景:。企业伦理是伦理的具体表现之一, 通过企业道德规范来调节企业和员工的行为。伦理是企业竞争力的最初发源地,是企业核心竞争力最本质的因素。华为的公司伦理:。企业精神是企业价值观的个性张扬。

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