员工违规行为处理办法学习心得1.docx

员工违规行为处理办法学习心得1.docx员工违规行为处理办法学习心得1
员工违规行为处理办法学习心得1
1 / 31
员工违规行为处理办法学习心得1
员工违规行为处理方法学习心得
------------------- 单中旭
近段时间，受宏观环境影响，金融案件频特别是涉及银行员工违规违法的案件时频频发生，不仅严重损害了银行业的社会形象，更为银行稳健运行带来新的挑战。
通过此次对员工违规行为处理方法的集中学习， 看到了总行惩戒
违规行为的决心和力度， 从内心更深刻的认识到， 在从事日常工作的
每一天、每一个环节，都必须在业务合规操作的要求下进行，决不能
存在以感情代替制度， 以相互信任代替约束监督， 更不能单纯从开展
业务的角度考虑问题，而将制度标准置之不顾。
一、加强学习，认真履行工作职责。通过此次学习，我要加强有
关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，
提高自身的综合素质和分析能力。 特别是从小处做起，将各项制度落
实到业务活动中去。
二、从思想上高度重视。全员自觉遵守各项业务规章制度及操作流程，坚守合规底线，防止触及“高压线〞的行为出现。切实提高我们在工作中的合规意识，杜绝自认为没有风险，而对违规视而不见。其实许多案件都是从小事开展起来。
三、坚持合规操作，防范操作风险。通过此次对员工违规行为处
理方法的集中学习，看到了总行惩戒违规行为的决心和力度，从内心更深刻的认识到，在从事日常工作的每一天、每一个环节，都必须在
业务合规操作的要求下进行， 决不能存在以感情代替制度， 以相互信
任代替约束监督，更不能单纯从开展业务的角度考虑问题， 而将制度
标准置之不顾。
通过此次排查学习，我懂得了一个良好的企业或公司， 都是要有
着一套严格的员工行为标准的，因为只有标准了整个企业的员工行
为，提高员工的整体素质，才能使这个企业更加快速、良好的开展。
“违规就是风险，平安就是效益〞 ，对于我们年轻的员工来说，更加
应当的标准自身的工作行为， 认真遵守我行的规章制度， 对违规行为
零容忍，为我行的开展奉献自己的一份力量。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
平安生产目标责任书
为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利〞相结合，根据我公司 2021年度平安生产目标的内容，现与 财务部签订如下平安生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金平安保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。
4、平安培训合格率为 100%。
二、本单位平安工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的平安生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支
持平安工作。
2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施，并自觉接受公司平安部门的监督和管理。
3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，当“平安与交