正风肃纪剖析材料.doc

正风肃纪剖析材料正风肃纪剖析材料正风肃纪剖析材料一: 加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动,使我中心干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性, 必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照正风肃纪、创优环境的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进, 不断争取新的胜利. 主任开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动, 对我们提高工作效率提出必然要求。通过十七届六中全会和省十次党代会精神, 努力完成失业保险管理任务, 充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动, 是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加纪律作风整顿月教育活动, 我的学习体会有如下几点: 一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风, 确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情, 把心思凝聚中心工作上, 把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨, 把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任, 实实在在地为群众办实事、办好事, 诚心诚意为人民服务, 吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习, 提高理论素养, 切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质, 增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机, 把作风建设视为干部职工安身立命之本, 以良好的作风开展作风教育整顿边整边改工作, 做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度, 用制度形成高效规范的工作秩序, 提高服务水平, 提升工作效能, 力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。五、提出整改措施。 1、改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务, 如何提高工作效率、提高服务热情, 这就迫切需要转变观念, 改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上, 从维护中心的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想, 更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为中心的根本利益服务。 2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧, 当好参谋, 加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟通, 建立良好的政务协调渠道。 3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中, 真正发挥出排头兵的作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定中心阶段性工作重点、目标,工作落实到人,责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态, 坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准, 严要求, 向先进学习, 减少工作差距,力争使中心工作一年一个新台阶,走在人社局的前列。六、通过学习整顿,我要从以下几个方面开展工作: 1 、针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际, 按照找出问题、找准问题、找全问题的要求, 认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统, 业务知识学习一知半解、似懂非懂, 难以胜任工作和推动工作创新, 运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取, 思想保守僵化, 工作因循守旧, 缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素, 不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退, 擅离职守、随意脱岗、, 工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题; 看是否存在不能按时按质按量完成工作任务, 工作被动, 疲于应付, 对上级安排的工作顾此失彼, 抓不住重点, 分不清主次等问题; 看是否存在服务态度不端正, 服务意识不强, 工作作风粗暴, 对群众态度冷漠, 门难进、脸难看、事难办等问题; 2 、是要对照《整顿方案》中的五治五督的有关要求和中心党组的工作部署, 深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问题, 要召开专题民主生活会, 通过批评与自我批评, 彼此坦诚交流, 查找问题, 形成共识, 动员会结束后, 立即组织人员按照整顿活动安排,认真开展学右玉精神的工作思路。 3 、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面,努力建立五个零{ 服务受理零推脱、服务事项零积压、服务目标零差错、服务质量零投诉、队伍管理零违纪) 为民服务机制, 切实转变中心工作作风。总之, 通过纪律作风集中教育整顿, 使我中心干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性, 始终站在前