正确履行岗位职责
如何仔细履行岗位职责
财务报告是全面反映企业财务状况、经营成果和现金流量的综
合性文件，既是企业执行会计准则状况的总结， 也是投资者、债权人、
政府及其有关部门和社会公众等有关各方关注的焦点， 同时构成各级
财政、其他有关监管部门实施会计监管的重要组成部分。
下面就是分
享的关于 仔细履行岗位职责，一起来看一下吧。
如何仔细履行岗位职责篇一
随着公司业务规模的的不断扩大，公司管理水平的不断提升，
公司发生了日新月异的改变 , 如何能适应公司的发展 ?如何能做好自
己的本职工作 ?作为公司机关的一名员工，我深刻感受到公司正面临
着前所未有的困难与挑战， 金融环境的不断改变， 同业的竞争逐步加
剧，公司的经营管理及服务水平偏低等等都制约着公司的发展。
公司
的发展不是某一个人的事， 也不光是领导的事， 须要大家共同担当责
任、献计献策。如何让我们的销售一线不畏困难，找准切入点，抢占
市场，促进业务的发展；让我们的运营工作人员，消退本位意识，顾
全大局，仔细履行岗位职责，更好的为一线服务。依据市公司司务会
上总经理提出的 “机关存在哪些与业务发展不相适应的现象， 如何改
变？”的问题，我仔细地进行了思索，结合自身实际，结合财务部的工作，谈以下几点感受：
一、学习方面
目前，公司机关学习氛围不浓，很多人借口工作忙，事情多，
不愿多学些学问，多驾驭一份技能，学习不够主动，存在有敷衍的心
态，在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到
在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。在国寿公司日新月异的发展的今日，不学习就要被发展所淘汰。新的政策、新的管理理念、
新的操作模式，都须要我们不断地学。学习使人思维清楚、工作充溢
激情与活力。
省公司朱总曾说过： 没有学习力就没有管理力也就没有
领导力。最近几年，我们公司的管理制度、管理要求、系统建设等方
面不
停的在发生改变、在进步，面对新的要求、新的挑战，作为机
关的员工唯一的选择就是学习、 学习、再学习， 提高、提高、再提高。
工作再忙， 学和综合素
质，更好地为基层公司服务。
二、服务意识方面
目前还存在服务基层公司主动性不强，仅满意于常态工作，服
务质量还有待进一步提高。
在今后的工作中， 服务理念必需要有全新
的变更，要树立变被动服务为主动服务的良好理念， 通过优良的服务
为业务一线服务，坚固树立为一线服务的理念，想业务之所想，急业
务之所急， 为业务发展献计献策， 对于业务上提交的问题要刚好给与
查询和询问并答复， 不推诿，不扯皮，能在自己这里解决不向领导推，
能在本部门解决的不和其他部门扯，要有大局意识，要有协作意识，
这样才能更好的、更细致地做好本职工作。
三、工作方面
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