颍上县教职工请（销）假制度.doc

教人字〔2020〕063号
颍上县教职工请(销）假制度
各乡镇中心校、县直各校：
为加强教职工队伍建立，促进请（销）假管理工作的科学性、标准性和完好性，增强工作效率，根据国家、省、市及《颍政办[2005]69号》、《县委办教人字〔2020〕063号
颍上县教职工请(销）假制度
各乡镇中心校、县直各校：
为加强教职工队伍建立，促进请（销）假管理工作的科学性、标准性和完好性，增强工作效率，根据国家、省、市及《颍政办[2005]69号》、《县委办[2007]70号》等文件精神,特制定颍上县教职工请（销）假制度。（精品文档请下载）
　　一、因公出差、承办公务请假，一周内由所在学校校长批准;两周内由中心校（县直学校）校长批准并报教育局备案；两周以上报教育局批准。报销标准及报酬等按国家有关规定执行,不予扣发工资。（精品文档请下载）
　　二、因病、因事请假，三天内由所在学校校长批准；一周以内由中心校（县直学校）校长批准；一周以上报教育局批准。（精品文档请下载）
　　因病请假２个月，扣发月总工资的１０%；３个月扣发月总工资的２０％；4－６个月扣发月总工资的２５％；超过６个月扣发月总工资的３０%。直属亲属(双亲、配偶、子女等）生病需护理,请假扣发月工资的标准在前面根底上，各增加5个百分点.（精品文档请下载）
有以下情况者，仅扣绩效工资中奖励性部分。
出院后,提供病历、住院证明、缴费证明（以发票为准）等,经查属实的;出院后，院方认为必须休息一段时间（指特殊病症），其休息期间，履行了正常请销假手续的；严重精神病和其它特殊病症，.（精品文档请下载）
　　因事连续请假１个月，扣发月总工资的２０%；２个月扣发月总工资的３０％；３－１２个月扣发月总工资的５０％；一年以上只给个人生活费,其余全部扣除。一年内累计事假超过一个月,按上述标准扣除。（精品文档请下载）
无论因何原因请假，当月绩效工资中奖励性部分均按比例扣发。
　　三、产假、婚假及法定假日，按国家规定执行。
　　四、不经请假，无故连续旷工（课）者，一周内扣除月总工资的５０％；一周以上停发工资；１５天以上按自动离任