xx年重庆社保缴费基数标准.doc

xx年重庆社保缴费基数标准.doc年重庆社保缴费基数标准
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月 14 日，从重庆市统计局官网了解到 《xx 年重庆市城镇非私营单位在岗职工平均工资通知》。 xx 年重庆市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为 62091 元，月均 5175 元，与 xx 年相比，名义增长
%。
根据相关规定，参加基本养老保险、 基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，
即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数 ; 高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
重庆人社局表示，参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资 300%的，按 300%核定缴费基数 ; 上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资 300%，高于该市职工月平均工资 60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数 ; 参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资 60%的，按 60%核定缴费基数。
重庆城镇企业职工基本养老保险、 城镇企业职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工， xx 年 7 月只 xx 年 6 月缴费基数上限为 15523 元、下限为 3105 元。以个人身份参加城镇企业
职工基本养老保险人员， xx 年度月缴费基数上限为 5175 元、下限为 3105 元。
延伸阅读：
社保代理好处
本公司提供专业社保代理， 致力于为企业提高效率、 减低成本、
合法规避风险，为个人代理社保，让人人皆有保险。社保代理是人事
代理中的一种单项代理方式， 指由政府人事部门所批准的劳动 ( 人才 )
服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，
在其服务项目范围内，为单位或个人代理缴纳社保和公积金 .
一、代理好处
、 省钱
以一个规模在 100 人的企业来说，请一个专职的社保办事人员，人工综合成本 ( 包括：招聘费、录用费、培训费、工资、保险等福利、办公场地、交通、通讯、电脑配置、复印等直接间接费用 ) 是远远大于请一个专业社保代理机构所付的代理费用的。这还不包括因漏缴、多缴或无法缴纳等出现概率较高的费用浪费风险。
、 省事
对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳
是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更 ( 比例的不定期调整、每年基数的申报 ) 、社保缴纳流程的复杂琐碎 ( 就业中心办理招用工备案、社保局各中心办理人员名单的申报等 ) ，很容易出现漏缴、
多缴或者无法缴纳的状况， 造成企业大量精力的耗费， 甚至会产生不
必要的劳动争议和纠纷。
二、代理服务内容
、社保代办
代办企业开办社保账户：养老基金账户、医疗保险账户 ( 与