抓牢抓实团的基层建设为企业发展打造青年人才蓄水池.docx

抓牢抓实团的基层建设为企业发展打造青年人才“蓄水池”
 
 
苗雨
： 文献标识：A ：1674-1145（2017）11-000-02
摘 要 基层团组织建设工作，是团的一切工作的基础，也是团员青年积累经验、提升能力、展示才干的大舞台。多年来，我们始终将加强基层团组织建设作为共青团的头等大事来抓，通过抓组织、抓队伍、抓活动，不断创新基层团组织建设的方式、方法，进一步增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为企业生产经营稳步发展培养了大批后备青年人才。厂团委先后荣获集团“五四红旗团委标兵”、大庆油田“五四红旗团支部”、黑龙江省“五四红旗团支部”等荣誉称号。
关键词 共青团 基层建设 企业发展
一、抓组织建设，夯实基层团的工作基础
组织建设是基层团组织的基础。多年来，我们紧密结合厂党委建设理念，坚持党建带团建，以创建“五四红旗团委”活动为契机，紧抓基层团组织建设，不断夯实基层团的工作基础。
一是抓制度建设，细化基层团建工作。我们把加强基层团组织制度建设作为规范基层团建工作，重新修订了《支部工作汇报制度》、《支部工作考核制度》、《团干部教育培养使用制度》等多项制度等20余项团内制度，使基层团组织的日常工作得到了细化。完善激励机制，大力开展争当优秀团员、团干部、青年志愿者，争创先进团支部等五四表彰活动。完善评选办法、充实考评内容，将物质激励和精神激励紧紧结合起来，增强团组织的内在动力。同时坚持实行“三会一课”制度，每月召开一次支委会、每季度召开一次团员大会、团小组不定期召开小组会议对工作进行总结、安排，每月举办一次团课，加强团员青年的思想政治教育工作。为使各基层团组织每项工作都做到有方案、有措施、有总结，使各项工作都能见到实效，我们推行闭环式管理模式，我们将所有的文件、总结计划、支部工作、团员团干档案、活动策划、宣传报导、网站内容、先进材料、活动照片等资料全部录入电脑进行分类、动态管理，使团的日常工作更加规范化。
二是抓特色创建，强化团支部示范带动作用。团支部是团的最小细胞，是活力的根源，只有使每一个细胞都活跃起来，共青团整个“肌体”才会充满活力。因此，我们十分注重团支部委员会的建设，定期进行换届选举工作，实行团支部书记、支部委员公开选举和竞争上岗，把团支部的骨干队伍选准配强。按照集团党委关于党建项目化创新工作的安排部署，我们创新团支部职能，在以往“五四红旗团支部”、“先进团支部”创建的基础上，开展特色团支部创建活
动，即“一团一品”特色团支部创建活动。其中，电气分厂团支部为调动广大青工开展“金点子”、“五小”创新创效工作的热情，将成果以青工名字的形式进行命名，如“鸿吉挡片”、“刘源短路板”，青工获得的物质奖励还收获了名义上荣誉，极大的调动了青工参与创新创效工作的热情。截止目前，共创建了“青工成果命名”、“青苹果计划”等17个特色品牌项目，我厂《“一团一品”特色团支部创建》项目荣获集团党建创新成果二等奖，“一团一品”创建经验被中央企业共青团网站转载。
二、抓队伍活力，增强基层团的工作能力
建设一支朝气蓬勃、积极向上的团干部队伍，既是新形势、新任务的要求，更是不断增强基层团工作生机和活力的需要。多年以来，我们始终坚持从提高团干部的整体素质入手，通过做强两个方面，着力培养思想成熟、勤勉敬业、开拓进取、自