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保安员日常行为规范月扣分管理制度(重编).docx

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内部管理制度系列
保安员日常行为规范月扣
分制度
（标准、完整、实用、可修改）
・I.
编号：FS-QG-59233
保安员日常行为规范月扣分制度
Monthly deduction system for daily
内部管理制度系列
保安员日常行为规范月扣
分制度
（标准、完整、实用、可修改）
・I.
编号：FS-QG-59233
保安员日常行为规范月扣分制度
Monthly deduction system for daily routine of security guards
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
保安部保安员日常行为规范月扣分制度
为加强保安员纪律管理，修正日常行为规范，特制定本
扣分制度。
一、基本原则及办法：
1、保安人员出现违纪行为的，除按公司相关制度进行处
罚外，部门内部同时进行扣分考核；
2、考核满分为10分。扣分累计达到 3分以上的（含3
分），按照每分10元的标准给予罚款。
3、同类错误一月内重复出现的，扣分在上一次扣罚基础
上翻倍加计；
4、扣分采取例行检查和随机抽查进行；
5、部门指派人员负责进行扣分记录及月底汇总。
二、具体扣分细则：
1、上岗迟到、早退的，一分钟扣 1分；
2、当班执勤中不按站姿、站位或站姿不规范的，一次扣
2分
3、不按规定着装或者着装不整齐的，一次扣 2分；
4、当班时间未经上级同意擅自离岗的，一分钟扣 1分;
5、当班执勤做与工作无关的事，吃东西，看书报的一次
扣2分
6、

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