述职报告怎么写标准格式.docx

述职报告怎么写标准格式.docx述职报告怎么写标准格式
述职报告怎么写标准格式
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述职报告怎么写标准格式
述职报告怎么写标准格式
述职报告一般由首部、正文和落款三个部分构成。
首部。主要包含标题、主送机关或称呼等内容。
标题。述述职报告怎么写标准格式
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述职报告怎么写标准格式
述职报告一般由首部、正文和落款三个部分构成。
首部。主要包含标题、主送机关或称呼等内容。
标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为"述职报告",也能够在"述职报告"前方加上任职时间和所任职务;
双标题由正标题和副标题构成,副标题的前方加破折号。正标题是对述职内容的高度归纳,副标题与单标题的构成大概相像。
主送机关或称呼。标题之下第一行顶格写主送机关或称呼。向上司机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部员工作述职报告,则应写明称呼。
正文。由导言、主体和结尾三个部分构成。
导言。包含双方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、
担当职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评论,简要介绍任职以来的工作状况。这一部分力争简短了然。
主体。这是述职报告的中心,主要陈说执行职务的状况,包含三个方面的内容:一是任职期间的任务达成状况,获得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是此后工作的努力方向、目标或打算。
结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采纳谦虚式结尾、总结归纳式结尾或表信心式结尾等形式。
落款。包含签字、成文或述职时间两种。也能够将签字放在标题之下。
目前，述职报告已成为常常写作的应用文，写好个人述职报告，应该明确以下几点。
什么是述职报告
述职报告就是把自己执行职责能否称职的状况写成书面文字所构成的文体。详细一点是，机关负责人到任职一准期间内所做工作向委任机关或机关民众进行报告并接受审察和监察的陈说性文案。
个人述职报告是跟着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。
它是观察干部执行职责状况，以及能否称职的一种手段。
述职报告与总结的异同点
个人述职报告和个人总结既有联系，又有差别 :
述职报告与总结的同样之处是，它们都能够谈经验、教训，都要求事实资料和看法密切联合，从某种程度上说，个人述职报告能够借鉴总结的某些写作方法。
述职报告与总结的不一样之处在于以下三点:
一是要回答的问题不一样。总结要回答的是做了什么工作，获得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，执行职责的能力如何，是如何执行职责的，称职与否
等;
二是写作要点不一样。个人总结的要点在于全面归纳工作状况，表现工作实迹。个人的工作述职报告则一定以执行职责方面的状况为要点，突出表现德、才、能、绩，表现执行职责的能力;
三是表述方式不一样。总结主要运用表达的方式和归纳的语言，归纳工作结果。工作述职报告则能够采纳夹叙夹议的写法，既表述执行职责的相关状况，又说明执行职责的出发点和思路，还要申诉办理问题的依照和原因。
依据现真相况，工作述职报告能够分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。
如何写述职报告
述职报告的格式，一般由标题、称号、正文构成 :