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承德电厂培训总结.doc


文档分类:汽车/机械/制造 | 页数:约14页 举报非法文档有奖
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2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 14
承德电厂培训总结
; 承德供电公司培训总结
第一篇培训内身和设备的安全。
、对本班发生的事故要按照 四不放过 的原则,和安全员共同查明原因、分清责任、接受教训、采取措施,对设备异常和其它不安全现象同安全员一起组织班组人员进行分析及汇报。
、协助本班组安全员按照规程要求对本班组安全工器具、消防器材、试验设备、特种作业机械的管理,定期进行检查试验,培训员工正确使用,并建立相应的管理档案。
、按时准确填写各种记录,及时上报各种报表。
、对复杂、重大抢修工作、大型操作要亲自制定现场安全措施并负责落实。
、按时完成本单位下达的本班组的反措计划,具体工作要明确到人,确保按时、保质、保量完成反措计划。
、每年年初,组织本班组员工根据自身的岗位职责及工作性质,制定针对性较强的 人身安全责任书 并认真落实。
2、 非生产性班组长安全职责
、班组长是本班组安全总负责人,对全班组的安全工作负直接责任,对本班组发生的人身伤亡、设备事故、火灾和交通事故负领导责任。在本单位主管负责人的领导下,具体组织和直接指挥全班组的各项工作。
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、组织好本班组的安全活动(每月一次),认真记好《我与安全》记录。经常进行安全思想教育,组织全体人员认真学习安全规程、专业规程、行业规程以及上级印发的电传、事故通报、安全简报等。安全活动形式要灵活样,活动内容不能千篇一律,针对本班组的薄弱环节进行分析讨论,制定出有效的措施及整改计划,并组织督促落实。
、组织召开本班组各种安全管理、供用电安全、优质服务、班组建设、事故分析等会议。
、负责本班组人员技术、业务培训工作,编制学习计划、考核成绩,并建立培训档案,开展岗位练兵。
、搞好本班组业务管理和办公设施维护工作,美化班组环境,实现班组管理标准化。
、在组织完成各项工作任务中,要认真带头执行相关规程制度及有关规定,对违章违制不听劝阻者应制止其工作,并报告上级领导,确保人身、设备和用电的安全。
、对本班组发生的事故要按照 四不放过 的原则,查明原因、分清责任、吸取教训、采取措施,对安全隐患和其它不安全现象,应及时组织班组人员进行分析、整改。
、协助本单位专(兼)职安全员按照规程要求对本班组办公设施、消防设施、医疗器械、运输车辆、安防系统进行定期检查试验,确保安全可靠,并建立相应的管理档案。
、按时准确填写各种记录、资料报表。
、对复杂、重要工作要亲自制定安全措施并负责落实。
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、按时完成本单位下达的本班组的反措计划,具体工作要明确分工,责任到人,确保按时、保质、保量完成反措计划。
、每年年初,组织本班组员工根据自身的岗位职责及工作性质,制定针对性较强的 人身安全责任书 并认真落实。
3、班组员工安全职责
、班组员工任值班负责人时,是本值的安全总负责人,全面负责本值的安全工作,对本值发生的人身伤亡、设备事故、火灾和交通事故负直接责任。班组普通员工对自己所做的工作安全负直接责任。
、自觉执行电力工业 安全第一、预防为主、综合治理 的方针和《电业安全工作规程》、现场规程、各项规章制度和上级安全生产指令,按时完成各项工作任务,不断提高安全生产的法制观念和安全生产意识,确保安全生产。
、要正确使用和爱护各种生产设备、办公设施、消防设施、安全工器具和个人防护用品。
、严格遵守劳动纪律,上班时间不做与工作无关的事。积极参加各种安全活动,努力提高自身的安全防范能力。
、积极参加安全活动,认真学习安全文件、通报,搞好安全分析,积极主动提出改进安全生产工作意见。
、对自己从事的生产、经营及办公活动负直接安全责任,对自己在工作中由于不负责任、违章作业、违法乱纪、不认真执行规章制度、业务不精、管理不当等原因,造成的人身伤亡、设备异常、经济损失、社会不良影响、火灾、容器爆炸、交通肇事等事故负直接责任。
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  • 时间2022-01-15
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