就业服务协议保就业.docx

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实训及就业服务协议
本协议在下列当事人之间签订：
甲方：
乙方：，身份证号码：
为保障实训质量和就业安置质量，甲、乙双方经友好协商，签订本协议，共同遵守以下所列条款。
第一条实训资格及要求
乙方必须为18至28就业或离职的真实信息。乙方未经甲方同意，擅自离开经甲方推荐就职的企业，因此损害甲方名誉和利益的，乙方应承担责任，并且甲方对乙方不再承担就业责任。
7、实训期间，甲方有权对严重违反甲方规章制度或因不正当行为给甲方带来不良影响的乙方解除本协议并给予开除处
理，要求乙方终止培训和实训且不承担任何责任。乙方必须严格服从甲方管理，自觉遵守各项纪律。
第五条乙方权利和义务
1、乙方在基础培训和企业实训期间不得触犯国家的法律和法规，遵守甲方的相关规定，不得做出有损甲方形象和声誉
的行为；乙方在培训、实训过程中须遵守《XXXX学员守则》的规定，同时积极配合各项教学计划、实训计划，努力学
习。
2、未经甲方同意，乙方不得复制、传播甲方提供的培训、实训资料，不得将甲方所提供的学台账号密码泄露给第三方，也不得在培训、实训中擅自使用任何录音、录像设备，否则须承担相应赔偿责任。
3、乙方在签订本协议时必须向甲方提供个人的真实资料，包括个人简历，照片，身份证、学历证书、档案所在地证明等资料的复印件，以及真实的学习和工作经历。
4、乙方需仔细阅读协议，一切以本协议规定的为准；乙方需遵守甲方的各项规章制度。
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5、乙方自行负责培训、实训期间内的人身安全和心理健康。
6、若因乙方在双方约定的培训、实训期限内态度不端正、努力程度不够导致未达到就业标准，甲方不承担责任。
第六条就业服务标准
学员同时满足以下四个条件方可享受甲方提供的保就业推荐服务：
1、出勤率不低于90%培训、实训期间迟到/早退次数累计不超过8次（含8次）；基础培训、企业实训期间表现良好，无违法和违纪行为。
2、完成基础培训阶段所指定的必修课程并考核合格；完成企业实训阶段所指定的任务，达到就业标准；培训、实训期
间未能及时并合格完成所布置的任务次数累计不超过6次（含6次）。
3、按照要求完善简历和参加就业面试。
4、学习费用已全额缴清。
第七条就业推荐服务及工作安置
1、甲方为达到就业服务标准的学员提供保就业推荐服务，在乙方取得保就业推荐资格后，甲方为乙方提供一年内就业跟踪服务。不符合就业服务标准的学员，甲方不予提供保就业推荐服务（乙方如在自主就业中需要甲方协助的，甲方将给予充分协助）。
2、乙方有权自找工作和不参加甲方推荐企业的工作和不要求甲方推荐工作，此等情况下不视为乙方不服从安排，也不视为甲方未尽到推荐安置工作的义务，乙方自主就业成功（乙方与用人（实习）单位签定劳动合同或者与用人单位建立了事实劳动关系的，视为就业成功），视为本协议如约履行，本协议自然中止。
3、甲方将充分考虑乙方就业意向并按照实训成绩、综合素质、地理位置等为乙方就业推荐企业，但本项不得解释为乙方有权不服从安排。
第八条不提供就业服务情形
1、乙方在甲方承诺的推荐就业期间内应保持在甲方备案的通讯设备畅通，及时同甲方沟通就业情况。乙方所留联系方式，必须为有效联系方式，需要关机或更换电话号，应及时通知甲方。甲方联系乙方时，在超过一周未能联系上的情况下，