食堂年度考核个人总结（年度工作总结）.docx

食堂年度考核个人总结
　　民以食为天，食物的卫生安全是我们每个人都关注的问题。小编收集了食堂年度考核个人总结，欢迎阅读。
食堂年度考核个人总结【一】
　　时光飞逝，茫茫碌碌中已近年末，转眼间又过了办实事。 通过我们的努力， 真正使生活服务工作成为公司领导与干部职工相互 信赖的桥梁和纽带。实现三个转变，就是要实现思想模式、管理方式 和工作作风的转变， 把干部职工满意不满意作为检验我们各项管理工 作的标准，不断促进各项工作上台阶、上水平。达到四个满意率，就 是通过我们的努力，使职工食堂的服务满意率有较大提高，实现生活 服务的社会效益和经济收入达到“双赢”的实际效果。 当然，今年以来 ，我们虽然作出了一些工作成绩，但距上级领 导的要求和广大干部职工的期望还有一定距离。 特别是在公司目前快 速发展的新形势下，我们的工作步伐迈得还不够大。这些，都有待于 今后不断得到改进。 总之，食堂工作正在日渐步入正常化，正规化，优质化，食堂工 作人员也正在不断努力，逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合 作的团队，共同为事业的发展而默默奉献。
食堂年度考核个人总结【二】
　　在机关领导直接关怀和指导下,通过食堂全体员工勤辛的努力,食堂饭菜质量、花色品种、卫生状况、设备的正常使用效率有了根本性的改变

.职工的观念有所变化、工作效率有所提高、.
　　1、初步建立了食堂骨干队伍,明确了职责和分工,在日常工作中充分发挥他们的特长,加强各环节管理,.
　　2、对食堂的卫生加强了制度管理和日常监督检查,,从根本上改变食整体就餐坏境.
　　3、饭菜质量有比较大的提高,增加花色品种,经常推出职工比较欢迎的菜肴,使职工能够在食堂吃到比较满意的饭菜.
　　4、加强成本管理,从各个环节减少和杜绝浪费,加强采购管理,从源头上降低直接生产成本.
　　5、加强了食堂设备管理、保养、维修,、定时保养、委外及时维修,从而提高设备使用效率、减少设备的故障率.
　　6、建立和建全了班组正常的学习制度和工作制度,,了解干部职工需要服务的内容和要求,掌握了他们对供应的饭菜质量和品种的基本要求,每星期五下午召开班组会,解决遗留问题、提出新的要求、.
　　当然,今年以来,我们虽然作出了一些工作成绩,但与领导的要求和广大干部职工的期望还有一定距离

.特别是在新形势下,,,我们主要从以下几个方面改善提高我们的工作服务质量.
　　一、,坚持以人为本,关心干部职工生活和为干部职工办好事、,说到底,实际上是一个政治问题、,我们在思想认识上要再深化、再提高,并将思想认识转化