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燃气安全培训
安全工作综述
1、 危险与
　　★ 是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
　　一般用表示危险的程度，危险度用生产系统中事故发生的可能性和给出。
★ 指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
宇航技术
系统安全
系统工程
5
20世纪90年代以来
信息化时代
大安全观
安全管理
模式
一、事故致因理论的发展历程
事故致因理论
事故频发倾向理论
因果连锁论
能量意外释放理论
轨迹交叉理论
系统安全理论
二、事故致因理论类型
事故致因理论
1、事故频发倾向
，指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。
认为事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因。
人员选择。即通过严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业。
人事调整。把企业中的事故频发倾向者调整岗位或解雇。
措施
事故致因理论
2、因果连锁理论
1931年由美国提出，认为事故的发生不是一个孤立的事件，而是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。
事故致因理论
事故金字塔
1
29
300
死亡、重伤或重大损失事故
轻伤或低损失事故
无伤害、无损失事件
千万次的隐患
事故致因理论
遗传、社会环境或管理缺陷
心理、生理上的弱点，安全意识低下，
缺乏安全知识及技能等缺点
人的不安全行为
三、人的不安全行为的形成
事故致因理论
不正确的态度
技术、知识不足
身体不适
不良的工作环境
造成不安全行为的原因
最常见的不安全行为是什么？
事故致因理论
四、 物的不安全状态的形成
设计、制造缺陷
使用、维修保养不善
物的不安全状态
作业场所环境不好
个人防护用品缺少
事故致因理论
人的不安全形为
事 故
物的不安全状态
直接原因
直接原因
管理缺陷
间接原因
Education—教育
Engineering—工程技术
Enforcement—强制
3E原则
事故致因理论
★ 建立安全管理机构
★ 建立健全安全责任制
★ 建立健全安全管理制度
★ 进行安全检查整改
★ 制定实施应急预案
安全管理体系
一、 “公司——子公司”两级管理的安全监察体系。总经理和子公司经理是安全第一负责人。
二、公司设安全监察部；子公司至少设一名专职安全监察员。
三、安全负责人、安全管理人员必须参加政府组织的安全生产专业培训，考试合格，并取得安全管理资格证书。
安全工作的方针：安全第一，预防为主，综合治理。
安全工作的原则：谁作业，谁负责；谁主管，谁负责；谁签字，谁负责。安全签审一票否决。
安全工作的目标：安全生产、职业健康、保护环境。
安全生产(H)：实现安全无事故：无人员伤亡事故；无燃气爆炸、火灾、中毒事故；无用户停气事故；无设备运行事故；无交通安全事故；无施工安全事故；无盗窃财产损失事故。
安全管理体系
职业健康(E)：实现在岗员工有资质作业、有防护作业、无危险作业、按规程作业，杜绝作业造成人身伤亡。
保护环境(S)：实现环境安全：燃气输配系统无有害物质（废水、废气、废物）向周边环境排放；搞好环境卫生：设备“四无”，无泄漏、无锈蚀、无油渍、无灰尘；场站“五无”：无杂草、无荒蒿、无垃圾、无积水、无灰尘（玻璃）；创建环境文明：办公楼、场站要绿化、美化，绿树成荫，鲜花盛开，呈现现代化文明企业的风貌。
安全管理体系
安全工作的主要法规依据：
中华人民共和国安全生产法；
中华人民共和国消防法；
中华人民共和国突发事件应对法；
中华人民共和国环境保护法；
城镇燃气管理条例；
城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程；
特种设备监察条例；
压力容器安全技术检察规程；
城镇燃气设计规范；
安全管理体系
安全责任目标管理：
★定义：即在一定时期内（通常是一年），根据企业经营管理的总目标，从上到下的确定安全工作目标，并为达到这一目标制定一系列对策措施，开展一系列的组织、协调、指导、激励和控制活动。
★要求：各项目公司每财年要根据企业安全管理目标，逐级签定安全责任书，将企业的安全管理目标逐级落实到各部门、单位、员工。各项目公司对安全责任书要落实到位，考核到位。
★内容：《安全责任书》的内容主要包括：
1、安全管理目标；
2、安全管理标准；
3、安全管理措施。