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医疗器械维修个人总结 
b 超坏了，谁来修？修理者有没有职业资格？如今，医疗器械维修和管理人员新职
业的开发被纳入了有关部委的视线中。这对医院从事设备维修和管理的人员来说是个好消
息。这让我想起了――我所见到的汽车检修师，打开汽车前盖儿静听一下发动机的声音，
即可判断这辆车六个汽缸中有一个缸不工作，或火花塞不点火、活塞环断了。这样的汽车
检修师肯定是长期积累了经验，能手到“病”除，让你立等可取，在半小时后开车就走。
这样的工程师在医疗器械行业也有。
上个世纪 70 年代中期，德国西门子公司的第一台 800max 线机组引入中国。当时西门子公
司派人来中国作专题展示和技术座谈。德方由五人组团，其中有团长、销售经理和秘书，另两位是技术人员。团长、经理与我方谈判，介绍机组结构的是两位技术人员。他们在两
小时的时间内神速地把一台复杂的大型 x 线机组开箱安装起来，让人钦佩不已。
我惊诧地探问这两位是西门子何等人物，德方团长说他们是公司的高级技师。他们不仅理
论精通，而且手艺高超，既会动手又能动脑。团长说，在德国，他们的物质待遇是最高的，
政府还赋予他们相应的职业资格，好多技术工作必须请他们来完成。这就是我初次见到医
疗器械行业的高级灰领。
上世纪 80 年代初，我随团赴美参加商务活动。在博览会上结识一位 houp 医疗器械公司的
杨志行先生。他是纽约众多医院的医疗设备紧急处理的特约代表。他对我说，明天有重要
的心脏手术要他到场，负责人工心肺机的开机和正常运转，他将与主刀教授同时值班，等
所有手术都完了才能回家。一次我随这位杨先生去医院手术室参观他的工作内容，他负责
准备好膜肺（人工肺）和各种管路等消耗品。与医生一样穿了消毒的白大衣，在那里巡回
监视设备。哪台机器报警了，他马上过去处理。电和机械，他样样通晓，与医院关系之熟
使人看不懂他究竟是什么身份。更奇怪的是，他开的车上写着“应急车”的字样，可以直
闯医院大门，交警也为之挥手放行。我们相处一周后，我才弄清他的特殊身份和使命。他
就是政府认定有职业资格的医疗器械行业高级灰领人士。
今天，我们在开发新职业时认识到在发达国家医疗器械行业中，几十年前就有这种政府认
定的专业职业资格。
在国内一些大医院也有很多技术娴熟的医疗设备维修维护人员。如北京阜外医院郝子健技
师可以说什么放射设备他都懂，都会摆弄，巧手一双、头脑敏捷。协和医院设备科的王振
平科长，曾改装一台 40 年代的 ge 床旁 x 线机，在病房用得得心应手??还可以举出更多的
例子来说明既能用脑又能动手，既有理论又有实践经验的那些临床工程师们。他们出一个
金点子，往往能使医疗设备延长使用寿命。专业科室的主任特别喜欢他们，他们在，手术
医师就有安全感。
但是我们不能不看到，这部分人在医院里还是无名英雄。他们往往被医院行政领导遗忘，
他们也缺少奖励的机制，就凭自己的事业心和责任感在工作。他们的工程师职称或许是通
过跨行业来评得的。他们工作再努力，也许永远只是个普通工程师。因此，他们中有些人
不得不丢掉半辈子的技术生涯，投身于商贸活动。这种“弃技从商”的现象正说明我们缺
乏一种机制保证这支技术队伍的稳定，并不断发展和提高。
今天，国家开始重视灰领人才问题，开始考虑用职业资格来证明这部分人的价值。医疗器
械维修和管理人员新职业的开发工作，将由中国生物医学工程学会上海医疗器械职业培训
中心具体承办。按医疗器械中装备性的产品分类，将划归四个新职业，即医用电子仪器专
业职业、医用放射线设备专业职业、医用检验与光学仪器专业职业、医院设备专业职业。
将来通过考核的学员，会像现在的会计师、医师和律师一样，取得自己的职业资格证书。
显然，对临床医院和生产企业来说，新的职业培训工作不仅能巩固现有的维修技术与管理
人员队伍，而且更为重要的是，将为造就出我国自己的手脑并用的高级灰领人才做出贡献。如今，医院的医疗设备早已从听诊器、血压表、x 线机和简单的生化仪发展到高档的 ct、
磁共振等。这些现代化设备集光、电、机、磁、传感技术、计算机技术为一体，有的设备
价值高达上千万元，大型医院的医疗设备固定资产已经超过