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内勤工作的心得体会感悟
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内勤工作的心得体会感悟

做好内勤工作的几点领会
作者：刘巍
根源：《办公室业务》2013
年第06期
新局势下，行务部门
暂时安排的工作，也要有序合理地安排好
，分清主次轻重，一项项分派好时间，既要保证工作
不遗漏，又要保证工作质量和工作效率
。二是主动性。主动是相对被动而言的，反应一个人的
工作态度与精神状态
。要做好内勤工作
，需要有饱满的热忱，发挥踊跃性、主动性，做到“六
：
、
手勤
、
腿勤
、
嘴勤
、
耳勤
、
眼勤
。
功夫在戏外
，
要忙在平常
，
做内勤必定要注意
勤”脑勤
平常资料的累积。在平常的工作学习中注意采集资料和信息
，注意发现问题，常常他人工作中
的一个小小细节就会给自己的工作带来很大的成就
。所以说，作为内勤，必定要怀着激情去工
作，不时到处做居心人,擅长发现，擅长累积，长久坚持，养成习惯，进而练就一身过硬本
领。
有人说，内勤工作无聊无聊，不可以表现打击犯法、保护人民的英豪
。但我以为：内
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本色
勤工作是公安工作的重要构成部分
，极富挑战性，它不单能活跃人的思想
，更能培育和提高人
的综合素质，同时也能为此后胜任其余各项公安工作打下坚固的基础
。
作为内勤就要认真做好
本员工作，在工作中表现自己的价值，为公安事业的进步发展贡献力量
！（黄振钊）篇三：办
公室内勤工作心得及合理化建议
办公室内勤工作心得及
合理化建议
办公室是一个单位的枢纽
，起着承前启后、综合协调、顾问助手、敦促检查和服务保障
作用。内勤则是办公室的内部勤务人员
，负责办公室内部事务管理
、文书办理、报表填写、文
件草拟等平常工作，是办公室工作的直接组织者和肩负者
。联合前阶段的工作，谈一些我对办
公室内勤工作的浅显认识
，也能够算是心得领会吧
。
一
、
干好办公室内勤工作要饰演好
。
“三种角色”
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第一
，
。
，
。
要当好领导的“计囊团”内勤人员是公司领导的顾问助手
是领导的“计囊团”
要不停学习理论，剖析局势，研究问题，擅长站在全局的角度和领导的高度认识问题
、剖析问
题，提出新看法、新思想、新认识；找准公司运转过程中的优
、劣势，形成有剖析、有建议、
有对策的检查报告，为领导科学决议服务
；要环绕领导工作和所要解决的问题
，提出的各样工
作建议，针对实践中急待解决的问题提出合理化建议
；要为落实某项工作或贯彻领导者的建议
提出详细的实行方法，依据客观要乞降公司运转的状况提出确实可行的工作思路等等
。其
次
，
。
、
手勤
、
嘴勤
、
脑勤
、
腿勤
。
要悉心为领
要当好干群的“勤务员”内勤人员要做到眼勤
导搞好服务。领导交办的事情要想方想法去达成
，踊跃主动去干好，做到踊跃而不越权，听从
但不用极，让领导满意。要热情为民众办妥事情
。热忱招待每一位前来做事的同志
，主动帮助
办理各样有关手续，让做事人员满意；主动关怀员工的工作和生活
，员工的合理诉求实时向领
导报告，实时赐予回复和办理
，让员工满意。力求做到不让工作在自己这里延缓
，不让事项在
自己手里积压，不让差错