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社团学期个人总结
社团个人工作总结2016社团个人工作总结 闭幕式、 五四评优、 优秀节目的评选 、 优秀会员的审核、优秀干部的审核会长的受聘仪式、同黄石理工的交流、 社团的自评自测、社团中心组聘书的审核 6 月份主要事情就是：社团换届和社团联内部换届 再就是本部门的相关日常工作等相关问题
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■ 艺术节（内部） 报幕工作主要是在节目筛选和前几次彩排的时候， 相对来说这方面的任务比较复杂， 特 别是节目筛选时，节目彩排的顺序变化很大，加大了负责报幕同事的工作量，这对他们的耐 心有很大的考验， 建议以后可以加强与负责签到同事的联系， 由他们来根据到场顺序安排节 目顺序。
问题：这块的问题不大，主要是签到的速度问题很多同事总是没有及时签到的意识，此外由 于很多同事有事请假不能参加彩排工作带来了一些问题。
建议：①彩排当天有事情的同学尽量提前请假，方便我们人力资源部安排人员分工表，以免 出现工作人员不到位影响工作的情况。
② 内部人员应该有及时签到的意识，方便我们开展工作。
问题：这块存在的问题挺多，特别是第一轮节目筛选和彩排的时候，由于节目数量多， 以及后来临时添加的节目，还有节目到场的顺序，演员到场情况不等，整体比较乱，这 一块需要做更多的完善。
建议： ①联系演员的同事需要与负责签到的同时做好交接工作， 负责联系演员的同事需 要引导节目负责人签到，以及统计演员到场情况，方便签到的同事安排节目顺序。
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②建议筛选节目和第一次彩排按照节目及演员到场顺序开始彩排，负责演员签到 的同时要给签到的节目排序号，作为彩排的顺序，并及时通知报幕的同事。
说明：后台工作属于工作的重点，直接关系到彩排演出工作能否顺利进行，以下是后台出现 的一些问题和建议。
① 纪律方面 a. 彩排和演出过程中出现了内部工作人员少数串台的现象，由于礼堂后台较窄，流动 人员较多，建议后台有专人负责维持纪律，把无关人员以及表演结束的演员及时疏 散，以免影响演出。
b. 有些演员在表演过程中不太注意纪律，大声喧哗和打闹，负责后台纪律的同事应当 及时制止。
② 节目方面 a. 由于礼堂后台空间比较窄，有些节目的演员比较多，所以建议负责维持后台纪律的 同事把好关，始终保持一个节目在后台候场，其他的节目演员不允许提前上后台。b. 节目表演结束，负责维持纪律的同事需要及时把表演结束的演员疏散，以免影响演 出。
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c. 正式表演及彩排中器乐类节目存在的问题较大，首先是调音时间较长，建议工作人 员积极配合。
③.话筒方面 ， ，这里提出的建议是要加强工作人员与 演员的配合，提前统计好每个节目需要的话筒和所需话筒架的数量及摆放位置。
b. 在初期彩排的时候仍然存在杂音试音的状况，建议后台专人负责话筒的发放与收取 并且提醒演员不可以试音，而且撤道具的时候必须先关话筒再撤话筒架。
④.道具方面 ，负责签到的同事负责提醒各节目负责人去后台统计道具 以及摆放位置 。
，建议提前调音，如果可以的话可以吧这类节目 稍稍往后推迟一些。
。
，尽量减少工作人员在舞台上的时间。
5. 秩序 ：在彩排过程中有些工作人员出现了懈怠的现象，扎堆聊天，嬉戏打闹，这 些都对我们的工作造成了一定影响， ①后台纪律（前面已经说明） ②演员区纪律 负责这块的工作人员需要灵活机动的处理问题， 迅速的组织和疏散演员， 尽量避免会场出现乱哄哄的现象。
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d. 观众区纪律 这方面的比较艰巨，