临床教学工作管理制度大全.doc

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. v 荐申报兼职教师职称。
5、负责接纳安排实习医师，制定实习方案和实施方案，安排实习医师的岗前培训、医德医风教育、实习轮转安排、出科理论考试、实习完毕前的考核鉴定等事宜。
6、组织安排全院临床教学讲座(理论大课)。
7、完成全年临床教学工作方案及年终总结。
8、负责与高等医学院校的有关教学事务的联系和协调等工作。
9、催促、考核教研室有关科室教学工作完成情况。
10、组织开展评教评学工作，每学年完毕时完成优秀实习生的评选工作。
11、组织开展教学研究工作，每年教师节时完成优秀带教教师评选工作。
六、教研室工作制度
1、设科学教研室、外科学教研室、妇产科学教研室、儿科学教研室、急救医学教研室、眼耳鼻喉科学教研室、中医康复科学教研室、影像学教研室、医学检验学教研室、药剂学教研室、护理学教研室等教研室。
2、根据医院临床教学工作安排开展教研活动，每季度至少开展一次。
3、组织安排本学科的日常教务活动。
4、推荐带教教师，负责对教研组带教教师的管理、指导和考核等工作。
5、负责实习医师在本科实习的日常管理、临床带教和出科时的理论考试和操作考核。
6、按照安排完成全院临床教学讲座(理论大课)，进展集体备课、催促完成教案、组织新教师的试讲及评价等工作。
7、教研室每两周应进展一次针对实习生的临床小讲课。
8、组织并规开展主治医师或副主任医师的教学查房，要求每四周进展一次。
9、组织本学科临床教学和病例讨论，原那么上每两周进展一次。
10、完成全年本学科临床教学工作方案及年终总结。
11、负责推荐本学科的优秀带教教师和优秀实习医师候选人工作。
12、完成对临床带教教师的教学考核。
七、教务活动制度
1、认真贯彻落实"普逍高等医学院校临床教学基地管理方法"的精神，重视教学工作，积极组织、部署、协调，保证教学质量，为社会主义现代化建立培养德、智、体全面开展的高级医学人才。
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2、将教学工作贯穿于医院日常工作中，加强教师队伍的建立，调动各级兼职教师的积极性，积极开展教学科研、教学改革。
3、院临床教学工作领导小组每年根据医学院校的实习大纲，制定全院本年度的教学方案、各教研室制定本学科的教学工作方案，认真落实。
4、院临床教学工作领导小组、科教科、临床教学教研室定期检查教学方案的执行情况。
5、建立健全临床教学工作管理规章制度及管理措施，完善各级教学人员职责。定期开展评教评学活动，总结推广教学经历，确保教学工作的正常运转和良好秩序，提高教学质量。
6、院临床教学工作领导小组、科教科及临床教学教研室随时了解并解决教学工作中存在的各种问题，听取教师及实习生对教学工作的意见和建议，协调与教学有关的各部门的工作。
7、每学年应组织对科教科、教研室和带教教师进展教学工作考核，考核成绩直接与绩效挂钩。组织实习医师对医院、科教科、各临床教学教研室和带教教师的教学工作进展评议。
8、定期开展教学研究活动，总结提高临床教学质量和管理水平。积极组织各级教学人员撰写医学教育研究论文。
9、随时与医学院校取得联系，承受医学院校对教学工作的指导。
 
八、毕业实习管理程序
1、每学年在实习医师到院前一周检查教学准备工作、岗前培训医德医风教育有关资料、完成实习方案和实施方案、落实实习轮转表等。
2、催促有关教研室做好教学工作准备，完成教学进度表和教研室有关教学活动安排。
3、实习医师到院时做好生活安排，落实有关保障措施。组织岗前教育，容有：介绍医院情况、医德医风教育、病历书写规、医院感染知识、爱婴行动、平安医疗教育等。
4、布置并落实有关教学执行情况，落实各教研室的临床教学安排情况。做好入科教育、医德医风教育、日常带教、实习生考勤、理论大课、临床小讲课、临床教学病例讨论、教学查房、诊疗操作指导、入出科的考试和考核等工作。
5、开展评教评学，评选表彰优秀带教教师和优秀实习医师。组织教师座谈会、实习医师座谈会。完成教研室、带教教师的考核等工作。
6、开展教学研究工作，不断总结、提高临床教学经历和水平。
7、完成教学工作方案和教学工作总结。
8、完成实习医师实习完毕的医院考核鉴定。
 
九、岗前培训教育制度