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工作总结主要内容
员工年度总结计划表
姓名：部门：职级：
填表说明：
一、员工年度工作总结要求：
员工应结合部门工作目标，对照本岗位工作职责、关键绩效考核指标及岗位职级标准，认真做好**年度工作总结，查找存在的问题和不足。总结内容工作总结主要内容
员工年度总结计划表
姓名：部门：职级：
填表说明：
一、员工年度工作总结要求：
员工应结合部门工作目标，对照本岗位工作职责、关键绩效考核指标及岗位职级标准，认真做好**年度工作总结，查找存在的问题和不足。总结内容要用数字讲话，切忌空谈。员工**年度工作总结应包括：
（一）年度履行岗位职责情况；
（二）业务岗位员工重点对照岗位职级关键绩效考核指标进行总结；中后台员工重点对照年度重点工作指标完成情况进行总结；
（三）对未完成工作、出现失误的原因分析或说明；
（四）员工合规情况、个人执行制度，遵守纪律、行为准则情况；（五）工作中存在的不足及改进措施。二、员工年度工作计划要求：
根据岗位职责以及部门内部分工，合理制定个人下一年度工作计划。
姓名职级部门入公司时间岗位工作职责关键绩效考核指标（岗位职级标准）员工2011年度工作总结员工2012年度工作计划
扩展阅读：
工作总结结构及其具体内容
工作总结结构及其具体内容
工作总结是单位对员工，部分一定时期内工作成绩得失的一个重要了解渠道，定期做好工作总结有利于总结得失，以便下一步更好的开展工作。下面就谈谈工作总结的总体结构规划。工作总结一般包含以下4大块内容。
1．基本情况概述
这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。
2．成绩和做法
工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。
3．经验和教训总结
通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。
4．今后打算
下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。
具体内容
(一)工作总结标题的写法
工作总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题；副题总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《地税局上半年工作总结》。
有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争优活动总结》、《教学工作总结》。
还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种，如《构建农民进入市场的新机制运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强医德修养树立医疗新风南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。
(二)工作总结正文的写法
和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。
1．正文开头
总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及