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4、爱岗敬业、提高效率、热忱服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热忱服务、耐性讲解,做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,刚好赐予报销;对不合规的凭证,指明缘由,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。
三、遵纪遵守法律、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平常的工作中,既以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和驾驭与劳动教养相关的法律法规学问,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教化和建设,熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热忱服务”的宗旨,一心一意为民警职工服务,树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习,增加业务学问,提高工作实力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标,20__年,本人能够依据业务学习支配并充分利用业余时间,加强对财务业务学问的学习和培训。通过学习会计电算化学问和财务软件的运用,驾驭了电算化技能,提高了实际动手操作实力;通过会计人员接着教化培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好打算。
#301283税务会计工作总结范文2
__年上半年,__地税局办公室结合工作职能,突出重点,狠抓落实,主要做了以下工作:
1、仔细做好__“管理年”活动组织协调工作。
“管理年”活动是今年全局工作的重点,办公室作为牵头部门,依据局党委的工作部署和要求,协调相关科室,就“管理年”活动的组织实施做了大量基础性工作,先后制定了《__地方税务局__“管理年”活动实施看法》、《__地方税务局__年基层单位目标管理暨“管理年”活动检查评比方法》、《机关目标管理暨“管理年”活动检查评比方法》、《__地方税务局机关日常考核及“管理年”活动检查评比项目和标准》、《星级管理方法》等一系列规范化管理考核方法,确保了我局“管理年”活动的顺当开展。
“管理年”活动中,根据局党委的要求,坚持高标准,组织协调相关科室结合我局实际抓亮点,搞突破,并主动主动地做好与市局管理年活动办公室的工作联系,刚好提报我局的亮点工作,我局的星级管理考评制度、重点税源企业纳税申报直通车管理、稽查提示制度、干部队伍建设等工作均被市局管理年活动办公室列为创新性工作项目,受到__市局领导的关注和确定。结合“管理年”活动的开展,牵头对以前的涉税事项、工作流程及制度、方法进行梳理整合和修订完善,完成了《__市地方税务局岗责工作规范(试行)》初稿撰写工作。《岗责规范》共分六大类,内容涵盖纳税申报、税务登记、发票管理、纳税服务、减免税管理、纳税评估、社会综合治税、重点税源监控等税收工作各个环节,共六十余个岗位,对每个岗位的工作程序和工作标准、工作要求都进行了明确和规范。
2、做好星级管理考评工作。
依据局党委的要求,创新管理考核体系,牵头制定了《星级(岗位明星)管理暂行方法》、《岗位明星评比方法》,明确星级单位和个人的考核评比标准及程序。上半年,结合目
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