简单临时工劳动合同范本.docx

待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、甲方未按规定支付劳动酬劳的;
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列状况之一，本合同自行终止：
1、合同期限届满;
2、合同期内乙方死亡;
3、乙方按国家规定应征入伍的;
4、法律、法规规定的其它状况。
六、违反合同的责任和争议解决










合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：___________________乙方(签名)：___________________
_____________年_________月_______日_____________年_________月_______日
简洁临时工劳动合同范本2
甲方：_________________________
乙方：_________________________
依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：
本协议期限自_____________年_________月_______日起，至_____________年_________月_______日止，为期 日/月。
一、工作内容










乙方负责组织工人从事甲方支配的各项生产劳动等工作。
二、工作要求
。乙方必需根据甲方的工作要求，支配工人尽职尽责做好工作。
。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度。
，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。
，甲方有权要求乙方或其员工担当赔偿责任。
三、劳动酬劳
甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：__________元/人/日，女工__________元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或改变，则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
四、协议的解除与终止










，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。
，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。