审计监察部KPI经济合同审计.docx

审计监察部KPI经济合同审计.docx审计监察部年度 KPI 指标考核表
编号： SFKH-2002-04-B-1
考核部门
审计监察部
部门负责人
部门主管领导
考核领导部门
考核领导小组
考核管理部门
发展计划部
考核管理
审计监察部年度 KPI 指标考核表
编号： SFKH-2002-04-B-1
考核部门
审计监察部
部门负责人
部门主管领导
考核领导部门
考核领导小组
考核管理部门
发展计划部
考核管理员
聂翔
KPI 项名称
经济合同审计
考核起止时间
—
考核权重
70%
检查
为了确保四方所签定经济合同的合法性、 完整性，保障四方所在经济往来中的各项权益不受
KPI 立项目的
侵害，特将对此项工作的考核列为 2002 年度考核的 KPI 项。
1、是否对所里签定的经济合同都进行了审计检查； 2、是否按时进行了审计检查； 3、是否
考核内容
对检查出的问题及时进行了指正； 4、是否对改正情况进行了核实。
月度
将工作分解为相应的时段和项点， 并进一步确定在每个月所要完成的哪些时段和哪些项点的工作， 同时考核 列出标准，如果完成，相应记分，如果哪一项未按要求完成，则扣除相应的考核分，具体详见《部门月
度工作考核表》。
标准
月度
十一
十二
考核期
月度考
月度考
一月
二月
三月
四月
五月
六月
七月
八月
九月
内月平
核加权
十月
月
核权重
月
均分
得分
考核
得分
60%
级差
考
核
标
准
分值
综合
考核
标准
综合
考核
得分
最终
得分

1
对所有合同均按时进行了审计检查，并且对所有问题进行了指正，并监督所有问题
95—100
得到了改正，充分保障了四方所的合法权益和经济利益，
对所里的工作有很大贡献。
2
对所有合同均按时进行了审计检查，并且对所有问题进行了指正，并使大部分问题
85—90
得到了改正，保障了四方所的合法权益和经济利益，对所里的工作有较大贡献。
3
对所有合同均按时进行了审计检查，并且对大部分问题进行了指正，并使较多问题
75—80
得到了改正，基本保障了四方所的合法权益和经济利益，
对所里的工